Go-to-Market Engineer (m/f/d)

Go-to-Market Engineer (m/f/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle automatisierte Systeme zur Optimierung des Vertriebsprozesses und unterstütze das Team mit intelligenten Tools.
  • Unternehmen: Acto, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützter Umsatzoptimierung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, modernes Equipment und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten ohne starre Hierarchien und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit KI und Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder ähnlichen Bereichen, idealerweise in B2B SaaS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Rolle

Bei Acto ist KI kein Feature, sondern Teil unserer Arbeitsweise. Als Go-to-Market Engineer (m/w/d) entwerfen, bauen und besitzen Sie die Automatisierungsinfrastruktur, die unser Commercial-Team schneller, präziser und skalierbarer macht. Sie arbeiten direkt mit Phillip (Head of Sales) sowie unseren Account Executives, Customer Success- und Marketing-Teams zusammen, um die größten Engpässe in unserem GTM-Prozess zu identifizieren und systematisch durch intelligente Automatisierung zu beseitigen.

Ihre Arbeit wird sich direkt in mehr Pipeline, höheren Konversionsraten und mehr bedienten Kunden niederschlagen, ohne dass die Mitarbeiterzahl proportional wächst. Sie haben direkten Zugang zu Pascal (CEO) und volle Verantwortung für Ihre Roadmap. Dies ist eine Rolle für jemanden, der mit Überzeugung baut, dokumentiert, was er erstellt, und von Anfang an über Skalierbarkeit nachdenkt.

Ihre Mission

  • Lead Sourcing & Scoring: Automatisierte Systeme entwickeln, um Leads zu identifizieren, anzureichern und zu priorisieren, die unserem ICP entsprechen.
  • Multi-Touch-Kampagneninfrastruktur: Mit dem Marketing zusammenarbeiten, um intelligentere Inbound- und Outbound-Sequenzen über E-Mail, LinkedIn und darüber hinaus zu entwerfen und zu automatisieren.
  • Funnel-Optimierung: Signale aus Anrufen, E-Mails und Produktinteraktionen in HubSpot integrieren, um Konversionsinsights zu gewinnen und AEs schneller handeln zu lassen.
  • CRM-Automatisierung: Flows erstellen, die kontinuierlich Deal-Informationen (z.B. MEDDICC-Felder) aus allen Kundeninteraktionen aktualisieren und manuelle Dateneingabe nach Anrufen eliminieren.
  • Deal-Review-Automatisierung: Die Vorbereitung und Analyse von Deal-Reviews automatisieren, damit Phillip und die AEs mit strukturierten Insights in jede Sitzung gehen.
  • Seller Support: KI-gestützte Tools entwickeln, die AEs bei Follow-up-E-Mails, Anrufvorbereitungen, Einwandsbehandlung und anderen häufigen Aufgaben unterstützen.
  • Playbook-Entwicklung: Die Verarbeitung von Anruftranskripten automatisieren, um kontinuierlich gewinnende Muster zu extrahieren und in unsere Verkaufsplaybooks zurückzuführen.
  • CS-Automatisierung: In enger Abstimmung mit Luke (Head of CS) wiederkehrende Customer Success-Aufgaben identifizieren und automatisieren, wobei der Umfang gemeinsam definiert wird.

Ihr Profil: Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein

  • Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in Revenue Operations, Sales Engineering, GTM Engineering oder einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem B2B-SaaS-Umfeld.
  • End-to-End-Bauer: Sie haben Automatisierungs-Workflows von Grund auf gebaut und implementiert.
  • AI-native Denkweise: Sie nutzen aktiv LLMs in Ihren Workflows und wissen, wie man sie zuverlässig in Produktionskontexten anwendet.
  • CRM-Fluenz: Starke HubSpot-Erfahrung ist ein Muss. Sie verstehen Datenmodelle, Pipelines und wie man ein sauberes CRM in großem Maßstab pflegt.
  • Kommerzielle Intuition: Sie verstehen, wie Vertriebs- und CS-Teams arbeiten, was sie verlangsamt, was gut aussieht und wie man Tools baut, die sie tatsächlich annehmen.
  • Strukturierter Problemlöser: Sie zerlegen mehrdeutige Probleme in klare Systeme und dokumentieren, was Sie mit Blick auf Skalierbarkeit bauen.
  • Kommunikation: Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil für die Zusammenarbeit mit dem breiteren Team und das Verständnis des Kundenkontexts.

Warum Acto?

  • Wachstum: Steile Entwicklung ohne starre Hierarchien; wenn Sie Leistung zeigen, bleiben Sie nicht in der gleichen Position.
  • Eigenverantwortung: Sie definieren den Stack, die Prioritäten und die Roadmap, mit voller Unterstützung der Führungsebene und ohne Zwischenschritte.
  • Kultur: Ein ehrgeiziges, unterstützendes Team, das viel gemeinsam erreichen möchte und dabei den Spaß nicht vergisst.
  • Hybrides Arbeiten: Drei Tage pro Woche in unserem Münchener Büro, mit Flexibilität für Remote-Arbeit.
  • Sicherheit: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und ein attraktives Wellhub-Abonnement.
  • Ausstattung: Modernes Hardware-Setup Ihrer Wahl, Mac oder Windows.

Über uns

Acto entwickelt das AI Revenue OS für Industrieunternehmen – das System, das bestimmt, wo Einnahmen generiert werden und was als Nächstes geschehen muss. Heute werden die wichtigsten kommerziellen Entscheidungen immer noch manuell getroffen: Welche Kunden verdienen Aufmerksamkeit, wo gehen Einnahmen verloren, welche Chancen entstehen und welches Team muss handeln. Wir verändern das.

Acto verbindet ERP-, CRM- und Verhaltensdaten in einen einheitlichen Kontext, verwandelt sie in klare, umsetzbare Entscheidungen und stellt sicher, dass diese Entscheidungen im Tagesgeschäft tatsächlich umgesetzt werden. Keine Berichterstattung. Keine zusätzlichen Dashboards. Nur ein System, das aktiv Einnahmen antreibt und orchestriert.

Unsere Kunden nutzen Acto, um messbares Wachstum aus ihrem bestehenden Kundenstamm freizuschalten – mit Ergebnissen wie +5–11% Umsatzwachstum in ihrem Kerngeschäft. Wir beginnen im Großhandel – einer der größten, aber am wenigsten digitalisierten Branchen weltweit – und bauen von dort aus die zentrale Steuerungsschicht für Einnahmen in der gesamten Industrieökonomie auf. Unterstützt von Investoren wie 468 Capital und Cusp Capital arbeiten wir bereits mit führenden Unternehmen zusammen und wachsen schnell.

Go-to-Market Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: acto

Acto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Team bietet, sondern auch steile Entwicklungsmöglichkeiten ohne festgefahrene Hierarchien. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in München, das die Vorteile von Büroarbeit und Remote-Arbeit kombiniert, sowie attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fördert Acto eine Kultur des Ownerships und der Eigenverantwortung, die es jedem ermöglicht, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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Kontaktdaten:

acto Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Go-to-Market Engineer (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision für die Rolle als Go-to-Market Engineer.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das macht einen großen Unterschied.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine eigene Erfolgsgeschichte. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go-to-Market Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Automatisierung von Workflows
Erfahrung in Revenue Operations
Sales Engineering
GTM Engineering
B2B SaaS Erfahrung
HubSpot Kenntnisse
Datenmodellierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Überzeugung arbeiten, also lass das in deinen Worten durchscheinen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei Acto arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Go-to-Market Engineer reizt. Dein Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die bestmögliche Rückmeldung geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei acto vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Go-to-Market Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Revenue Operations oder Sales Engineering dir helfen können, die Herausforderungen bei Acto zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du Automatisierungsworkflows von Grund auf erstellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.

Zeige dein Verständnis für AI und CRM

Da Acto stark auf KI und CRM-Optimierung setzt, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Tools wie HubSpot, Clay oder Zapier zu sprechen. Erkläre, wie du KI in deinen Arbeitsabläufen eingesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Zielen des Unternehmens und wie du zur Weiterentwicklung der Automatisierungsstrategie beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.