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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sponsoring- und Fundraising-Projekte in der Kultur- und Eventbranche.
- Arbeitgeber: actori GmbH ist der führende Anbieter für Beratung und Vermarktung in Kultur, Entertainment und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte bedeutende Events mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sponsoring, Fundraising oder Eventmanagement ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Leidenschaft für Kultur und Events mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leiter Sponsoring – Fundraising / Events / Akquise (m/w/d)
Über das Unternehmen
Wir sind das führende Beratungs- und Vermarktungsunternehmen in den Bereichen Kultur, Entertainment und Bildung im deutschsprachigen Raum.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Arbeitsumfeld mit heraus
actori GmbH Leiter Sponsoring - Fundraising / Events / Akquise (m/w/d) Arbeitgeber: actori GmbH
Kontaktperson:
actori GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: actori GmbH Leiter Sponsoring - Fundraising / Events / Akquise (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kultur- und Eventbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktiv, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Sponsoring und Fundraising. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um potenzielle Partner zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Eventmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Sponsoren akquiriert oder Veranstaltungen organisiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kultur und Bildung! Teile deine eigenen Erfahrungen oder Projekte, die du in diesen Bereichen durchgeführt hast, um deine Motivation und dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: actori GmbH Leiter Sponsoring - Fundraising / Events / Akquise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über actori GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte im Bereich Sponsoring, Fundraising und Events zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Sponsoring und Fundraising hervorheben. Betone relevante Erfolge und Projekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Kultur und Bildung ein und wie du zur Vision von actori GmbH beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei actori GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Kultur und Bildung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Bereiche Kultur, Entertainment und Bildung deutlich machst. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Sponsoring- oder Fundraising-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Sponsoring und Fundraising. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
