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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte für Kultur- und Architekturprojekte mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: actori GmbH ist führend in der Kultur- und Strategieberatung im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kulturinstitutionen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Kulturmanagement oder Architektur; erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Leistungsorientiertes Einkommen mit Prämien und Zuschüssen zur Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Stelle
Die actori GmbH ist im deutschsprachigen Raum das führende Unternehmen in der Beratung und Vermarktung von Institutionen in den Branchen Kultur, Bildung und Entertainment. Zu unseren Klientinnen und Klienten zählen unter anderem renommierte Opernhäuser, Museen und Universitäten, deren Trägerinnen und Träger sowie zahlreiche namhafte Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Junior) Consultant (m/w/d) in der Kultur- und Strategieberatung mit Schwerpunkt Architektur / Bauwesen.
Ihre Aufgaben
Du erarbeitest zusammen mit Deinen Kolleginnen und Kollegen Konzepte und Lösungsansätze für verschiedene Projekte aus den Bereichen Kultur, Entertainment und Unternehmen. Beispiele hierfür können sein:
- Strategische und organisatorische Neuausrichtung eines Opernhauses
- Erarbeitung von Ertragssteigerungsstrategien für ein Museum
- Entwicklung von Bedarfsplanungen, Betriebs- und Nutzungskonzepten für eine Veranstaltungsstätte
- Machbarkeitsstudie für ein Kulturzentrum
Unterstützung bei baulichen Fragestellungen in laufenden Projekten wie Machbarkeitsstudien, Bedarfsplanungen und Raum- und Funktionsplanungen.
Für Kunden und projektbeteiligte Mitarbeiter agierst Du als Ansprechpartner für projektbezogene bauliche Fragestellungen.
Du arbeitest bei der Akquise von neuen Kundinnen und Kunden mit.
Ihr Profil
- Du hast Dein Hochschulstudium mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossen, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kulturmanagement, Architektur oder Bauingenieurswesen.
- Du konntest erste Berufserfahrung in einer Strategieberatung, in einem Architektur- oder Planungsbüro oder im organisatorischen Bereich einer Kulturinstitution sammeln.
- Du suchst eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Wissen benötigt werden.
- Du arbeitst gerne als eigenverantwortlicher Teil eines dynamischen Teams.
- Du stellst sehr hohe Ansprüche an Dich selbst und an die Qualität Deiner Arbeitsergebnisse.
- Dein Herz schlägt genau wie das unsere für die Kultur.
Was wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Entwicklungsperspektive in einer Branche, die nicht primär monetären Zielsetzungen folgt
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Attraktives Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben
- Ein leistungsorientiertes Einkommen inkl. Prämienzahlung
- Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice
- Zuschüsse zu Mobilität (MVV-Ticket / JOBRad) und betrieblicher Altersvorsorge
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Consultant (m/w/d) in der Kultur- und Strategieberatung mit Schwerpunkt Architektur / [...] Arbeitgeber: actori GmbH
Kontaktperson:
actori GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant (m/w/d) in der Kultur- und Strategieberatung mit Schwerpunkt Architektur / [...]
✨Netzwerken in der Kultur- und Architekturbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten aus der Kultur- und Architekturbranche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere Dich über aktuelle Trends
Halte Dich über die neuesten Entwicklungen in der Kultur- und Strategieberatung sowie im Bauwesen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass Du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Präsentiere Deine Projekte
Bereite eine Portfolio-Präsentation vor, die Deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Kultur- und Strategieberatung zeigt. Dies kann Dir helfen, Deine Fähigkeiten und Deinen kreativen Ansatz während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv bei der Akquise
Zeige Initiative, indem Du Ideen zur Akquise neuer Kunden entwickelst und diese im Gespräch präsentierst. Dies zeigt nicht nur Dein Engagement, sondern auch Deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant (m/w/d) in der Kultur- und Strategieberatung mit Schwerpunkt Architektur / [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die actori GmbH und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Kultur- und Strategieberatung oder im Architektur- und Bauwesen hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Wissen angewendet hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Kulturbranche deutlich macht. Erkläre, warum du ein wertvoller Teil des Teams sein würdest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei actori GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kultur- und Strategieberatung sowie über aktuelle Trends in der Architektur und im Bauwesen. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung oder im Kulturmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem dynamischen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
