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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Gewerbeimmobilienportfolio und entwickle nachhaltige Strategien.
- Arbeitgeber: Das Hopp Family Office, ein dynamisches und wachsendes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilieninvestitionen und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Immobilienbereich und Erfahrung im Asset Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind das Family Office der Familie Hopp. Unser Schwerpunkt liegt in der Betreuung und Entwicklung der Investitionen der Unternehmerfamilie Hopp in Unternehmen und Immobilien. Durch die Diversität der Aktivitäten und Vermögenswerte sind die täglichen Herausforderungen vielfältig. Immer wieder aufkommende Geschäftsideen versprechen einen Einblick in verschiedene Branchen, Unternehmensarten und Gesellschaftsformen. Regelmäßige Investitionen unterschiedlichster Art erweitern das Portfolio kontinuierlich. Unser Team besteht aus Spezialisten in den Bereichen Recht, Steuerberatung, Immobilien, Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling. Wir arbeiten mit Stolz für die Familie Hopp, die in der Region viel bewegt, investiert und ins Leben ruft. Aufgrund anhaltenden Wachstums sind wir auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die Teil unseres Teams werden möchten und uns in unseren Aufgaben unterstützen.
Deine Aufgabenbereiche:
- Management des bundesweiten Gewerbeimmobilienportfolios
- Strategische Analyse und Bewertung der Bestandsimmobilien
- Wertorientierte und nachhaltige Entwicklung von gewerblichen Liegenschaften entlang der Investment- und Portfoliostrategien
- Aufstellung von Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Enge Abstimmung mit dem technischen Asset und Property Management sowie Finance-Bereich
- Steuerung und Koordination externer Partner, Dienstleister, Makler, Rechtsanwälte
- Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Bestandsmietern und Interessenten
- Begleitung von Transaktionen (An- und Verkauf von Objekten)
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Gesellschafter
- Datenraum-Management und Datenpflege
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Real Estate Asset Management
- Kommunikationsstärke und selbständiges Handeln
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Unternehmerische Denkweise und Hands-on Mentalität
- Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Programmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das kannst du von uns erwarten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub plus 2 Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12.)
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben
- Modernes Büro im Frankfurter Ostend mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Auswahl an kostenlosen Getränken und frischem Obst
- Steuerfreier Sachbezug in Form einer Gutscheinkarte (die jeden Monat mit einem festen Betrag aufgeladen wird)
- Regelmäßige Firmenevents
Asset Manager (m/w/d) in Vollzeit im Hopp Family Office Arbeitgeber: Actris GmbH
Kontaktperson:
Actris GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset Manager (m/w/d) in Vollzeit im Hopp Family Office
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Manager (m/w/d) in Vollzeit im Hopp Family Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Asset Management zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actris GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor vertraut. Informiere dich über die Strategien, die das Hopp Family Office verfolgt, und über die spezifischen Anforderungen an einen Asset Manager. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Projekte zu sprechen, bei denen du strategische Analysen durchgeführt oder Verträge verhandelt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team aus verschiedenen Spezialisten besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur des Hopp Family Office zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Teams. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob es die richtige Umgebung für dich ist.