Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei Budgetplanung und Kontrolle von Projektprozessen.
- Unternehmen: Familienunternehmen Hopp mit Fokus auf Investitionen in Unternehmen und Immobilien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, ~30 Tage Urlaub, Homeoffice und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Grafikprogrammen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Schwerpunkt liegt in der Betreuung und Entwicklung der Investitionen der Unternehmerfamilie Hopp in Unternehmen und Immobilien. Unser Team besteht aus Spezialisten in den Bereichen Recht, Steuerberatung, Immobilien, Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher Verstärkung als Technischer Asset Manager (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Frankfurt.
- Mitwirkung bei der Budgeterstellung und -planung von Capex-Maßnahmen
- Kontrolle der operativen Projektprozesse im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität
- Gute EDV-Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte sowie AutoCAD und PlanRadar
- Fundierte MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel, Word, Outlook, sowie in den gängigen Grafikprogrammen wie Corel Draw, Photoshop, Illustrator und InDesign
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Unbefristeter Arbeitsvertrag, ~30 Tage Urlaub, ~plus 2 Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12.), ~Homeoffice-Möglichkeiten, ~Auswahl an kostenlosen Getränken und frischem Obst.
Technischer Asset Manager (M/W/D) Vollzeit, ab sofort Arbeitgeber: Actris GmbH
Als Arbeitgeber bietet die Unternehmerfamilie Hopp ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt, das auf Teamarbeit und Fachkompetenz setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, großzügigen Urlaubstagen sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten und bieten eine Vielzahl an Annehmlichkeiten, die das Arbeitsleben bereichern.
