Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite innovative Markenstrategien und Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Führendes internationales FMCG-Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken und mache einen echten Unterschied in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Actual Talent ist eine Talentakquise-Beratung, die Executive Search, RPO und Talentlösungen anbietet. Unser Ziel ist es, das Wachstum und die Erfüllung von Individuen und Organisationen voranzutreiben. Wir unterstützen Einzelpersonen dabei, inspirierende Möglichkeiten zu finden, und helfen Organisationen, Fachkräfte zu entdecken, die sie auf die nächste Stufe bringen. Dies tun wir durch Talentakquise- und Entwicklungslösungen, die sich auf Menschen, Vielfalt und Inklusion, Innovation und modernste Technologie konzentrieren.
Über unseren Kunden: Schließen Sie sich einem führenden internationalen FMCG-Unternehmen an und übernehmen Sie die Verantwortung für eine seiner Schlüsselmarken. In dieser Rolle werden Sie die Markenstrategie vorantreiben, innovative Marketingkampagnen leiten, spannende Produkteinführungen verwalten und neue Wachstumschancen durch Verbraucher- und Marktanalysen identifizieren. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Marken in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld aufzubauen, ist dies eine großartige Gelegenheit, einen echten Einfluss zu haben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung der weiteren Entwicklung der Markenstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Brand Manager
- Eigenständige Umsetzung und Verwaltung von Marketingprojekten innerhalb definierter strategischer Richtlinien
- Identifizierung und Priorisierung von Wachstumsfaktoren basierend auf umfassenden Markt-, Wettbewerbs- und Verbraucheranalysen
- Planung, Durchführung und Verwaltung integrierter Marketingkampagnen mit starkem Fokus auf digitale Kanäle, einschließlich Koordination von Media-Agenturen
- Sicherstellung einer konsistenten und markenkonformen Präsenz über alle Kommunikationskanäle
- Vorantreiben der Entwicklung der digitalen Markenpräsenz und Content-Strategie entlang der Customer Journey
- Planung, Umsetzung und Evaluierung neuer Produkteinführungen und Relaunches in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern unter Berücksichtigung des Stage-Gate-Prozesses
- Verwaltung der Produkt- und Portfoliopflege in Zusammenarbeit mit F&E, Recht, Beschaffung und Produktion, abgestimmt mit dem Vertrieb
- Verfolgung und Überwachung der Leistung sowie der wichtigsten Geschäftszielkennzahlen der zugewiesenen Produktkategorie.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Etwa 4–6 Jahre Erfahrung im Markenmanagement, idealerweise in der FMCG-/Lebensmittelindustrie
- Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung von Markenstrategien und der Entwicklung von Marketingkampagnen
- Sichere Handhabung gängiger Medien-KPIs (z.B. Reichweite, CPC, CPM, ROI) und die Fähigkeit, Kampagnen leistungsorientiert zu verwalten und zu optimieren
- Starker analytischer Hintergrund (z.B. Nielsen, ZouGov und idealerweise digitale Analysetools)
- Starkes unternehmerisches Denken und solides Zahlenverständnis
- Erfahrung im Projektmanagement und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management
Brand Manager - Hamburg Arbeitgeber: Actual Group
Manpower Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten. Mit einer klaren Perspektive für Ihre berufliche Entwicklung und der Integration in eine führende internationale Gruppe im Bereich der biomedizinischen Analysen, fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamgeist und Professionalität basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Wert auf Empathie und Patientenorientierung legt.
