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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und leite die neue Filiale in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Dynamisches Beratungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung beim Aufbau einer neuen Struktur.
- Andere Informationen: Agile Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungsprozessen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Filiale aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Consulting und ein starkes Netzwerk in der Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Notre client est un acteur dynamique du conseil et des services technologiques. Dans le cadre de son développement à international, l'entreprise ouvre sa filiale à Genève et recherche son Consultant Avant-Vente / Directeur de Filiale H/F - Marché Suisse.
RESPONSABILITES
- Rattaché(e) à la direction, après une période de formation, vos responsabilités seront les suivantes :
- Définition de la stratégie de développement pour la Suisse en lien avec l'équipe de Direction.
- Consulting : Participer aux phases d'avant-vente, de négociation et de déploiement de solutions software permettant aux clients d'optimiser leur fonctionnement (Finance, logistique, industrie).
- Gestion de la filiale suisse : en lien avec les partenaires externes, remonter les chiffres à la direction et participer à la bonne gestion de la structure.
PROFIL
- Expérience : Minimum 5 à 8 ans d'expérience comme Consultant(e) Avant-Vente au sein d'un cabinet de conseil et d'audit (ex: PWC, Bearing Point, Deloitte, E&Y) en digitalisation et optimisation de processus financiers, supply-chain, en lien avec une clientèle de PME et de Grands Comptes.
- Expérience concrète dans le pilotage de phases d'avant-vente et de déploiement de solutions techniques avec la solution software ANAPLAN.
- Expertise Vente : Vous maîtrisez les cycles de vente complexes (solutions SaaS/licences), la promotion de solutions software de gestion et le recrutement de profils pénuriques en IT.
- Réseau : Vous disposez déjà d'un réseau actif de décideurs (DSI, CTO, Achats) en Suisse Romande.
- Soft Skills : Excellente communication, autonomie et sens du service clients.
- Langues : Maîtrise de l'anglais en plus du français. L'allemand est un sérieux atout pour le développement de la Suisse entière.
CE QUE NOTRE CLIENT VOUS OFFRE
- L'opportunité unique de créer et diriger une structure de A à Z avec l'appui d'un groupe solide.
- Un package de rémunération attractif (Fixe + Variable + Avantages).
- Une culture d'entreprise agile, où les décisions se prennent rapidement.
- Poste fixe à 100%. Basé à Genève avec de fréquents déplacements en clientèle.
- Début : 1er avril (ou à convenir selon votre situation).
Consultant Avant-Vente / Directeur de Filiale H/F - Marché Suisse Arbeitgeber: ACTUAL SWITZERLAND SA
Kontaktperson:
ACTUAL SWITZERLAND SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Avant-Vente / Directeur de Filiale H/F - Marché Suisse
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups in der Schweiz. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Consulting und in der Software-Implementierung am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Avant-Vente / Directeur de Filiale H/F - Marché Suisse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTUAL SWITZERLAND SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Strategie des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf den Schweizer Markt. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Consulting und Vorverkauf demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie relevant für die Position sind.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, nutze diese, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Dies kann dir helfen, im Interview gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Soft Skills betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Kommunikationsstärke und deinen Kundenservice belegen. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.