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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Entwicklungsstrategie für die Schweiz und manage die lokale Niederlassung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Beratung und technologische Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket, agile Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eine Struktur von Grund auf zu schaffen.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit häufigen Kundenbesuchen und einem Startdatum ab dem 1. April.
- Warum dieser Job: Leite innovative Projekte und arbeite eng mit Entscheidungsträgern in der Schweiz zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung im Consulting und ein aktives Netzwerk in der Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Notre client est un acteur dynamique du conseil et des services technologiques. Dans le cadre de son développement à international, l'entreprise ouvre sa filiale à Genève et recherche son Consultant Avant-Vente / Directeur de Filiale H/F - Marché Suisse.
RESPONSABILITES
- Rattaché(e) à la direction, après une période de formation, vos responsabilités seront les suivantes :
- Définition de la stratégie de développement pour la Suisse en lien avec l'équipe de Direction.
- Consulting : Participer aux phases d'avant-vente, de négociation et de déploiement de solutions software permettant aux clients d'optimiser leur fonctionnement (Finance, logistique, industrie...).
- Gestion de la filiale suisse : en lien avec les partenaires externes, remonter les chiffres à la direction et participer à la bonne gestion de la structure.
PROFIL
- Expérience : Minimum 5 à 8 ans d'expérience comme Consultant(e) Avant-Vente au sein d'un cabinet de conseil et d'audit (ex: PWC, Bearing Point, Deloitte, E&Y...) en digitalisation et optimisation de processus financiers, supply-chain, en lien avec une clientèle de PME et de Grands Comptes.
- Expérience concrète dans le pilotage de phases d'avant-vente et de déploiement de solutions techniques avec la solution software ANAPLAN.
- Expertise Vente : Vous maîtrisez les cycles de vente complexes (solutions SaaS/licences), la promotion de solutions software de gestion et le recrutement de profils pénuriques en IT.
- Réseau : Vous disposez déjà d'un réseau actif de décideurs (DSI, CTO, Achats) en Suisse Romande.
- Soft Skills : Excellente communication, autonomie et sens du service clients.
- Langues : Maîtrise de l'anglais en plus du français. L'allemand est un sérieux atout pour le développement de la Suisse entière.
CE QUE NOTRE CLIENT VOUS OFFRE
- L’opportunité unique de créer et diriger une structure de A à Z avec l'appui d'un groupe solide.
- Un package de rémunération attractif (Fixe + Variable + Avantages).
- Une culture d'entreprise agile, où les décisions se prennent rapidement.
Poste fixe à 100%. Basé à Genève avec de fréquents déplacements en clientèle. Début : 1er avril (ou à convenir selon votre situation).
Consultant Avant-Vente / Directeur de Filiale - Marché Suisse Arbeitgeber: ACTUAL SWITZERLAND SA
Kontaktperson:
ACTUAL SWITZERLAND SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Avant-Vente / Directeur de Filiale - Marché Suisse
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der Schweiz in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Rolle eines Consultants Avant-Vente durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Kundenservice-Sinn zu demonstrieren. Sei freundlich, hör aktiv zu und stelle Fragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Avant-Vente / Directeur de Filiale - Marché Suisse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTUAL SWITZERLAND SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Strategie des Unternehmens in der Schweiz. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Vorverkaufsberatung und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Schweiz hast, erwähne diese im Gespräch. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und die Branche kennst, was für die Position von Vorteil ist.
✨Soft Skills betonen
Kommunikation und Kundenservice sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation unter Beweis stellen.