Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und leite die neue Filiale in der Schweiz.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Agile Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungsprozessen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Filiale in der Schweiz.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Consulting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Notre client est un acteur dynamique du conseil et des services technologiques. Dans le cadre de son développement à international, l'entreprise ouvre sa filiale à Genève et recherche son Consultant Avant-Vente / Responsable de Filiale H/F - Marché Suisse.
RESPONSABILITES
- Rattaché(e) à la direction, après une période de formation, vos responsabilités seront les suivantes :
- Définition de la stratégie de développement pour la Suisse en lien avec l'équipe de Direction.
- Consulting : Participer aux phases d'avant-vente, de négociation et de déploiement de solutions software permettant aux clients d'optimiser leur fonctionnement (Finance, logistique, industrie).
- Gestion de la filiale suisse : en lien avec les partenaires externes, remonter les chiffres à la direction et participer à la bonne gestion de la structure.
PROFIL
- Expérience : Minimum 5 à 8 ans d'expérience comme Consultant(e) Avant-Vente au sein d'un cabinet de conseil et d'audit (ex: PWC, Bearing Point, Deloitte, E&Y) en digitalisation et optimisation de processus financiers, supply-chain, en lien avec une clientèle de PME et de Grands Comptes.
- Expérience concrète dans le pilotage de phases d'avant-vente et de déploiement de solutions techniques avec la solution software ANAPLAN.
- Expertise Vente : Vous maîtrisez les cycles de vente complexes (solutions SaaS/licences), la promotion de solutions software de gestion et le recrutement de profils pénuriques en IT.
- Réseau : Vous disposez déjà d'un réseau actif de décideurs (DSI, CTO, Achats) en Suisse Romande.
- Soft Skills : Excellente communication, autonomie et sens du service clients.
- Langues : Maîtrise de l'anglais en plus du français. L'allemand est un sérieux atout pour le développement de la Suisse entière.
CE QUE NOTRE CLIENT VOUS OFFRE
- L'opportunité unique de créer et diriger une structure de A à Z avec l'appui d'un groupe solide.
- Un package de rémunération attractif (Fixe + Variable + Avantages).
- Une culture d'entreprise agile, où les décisions se prennent rapidement.
- Poste fixe à 100%. Basé à Genève avec de fréquents déplacements en clientèle.
- Début : 1er avril (ou à convenir selon votre situation).
Consultant Avant-Vente / Responsable de Filiale H/F - Marché Suisse Arbeitgeber: ACTUAL SWITZERLAND SA
Unser Kunde bietet eine herausragende Gelegenheit für Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten. Mit einer agilen Unternehmenskultur, die schnelle Entscheidungsfindung fördert, und der Möglichkeit, eine neue Niederlassung in Genf von Grund auf zu leiten, ist dies eine ideale Position für ambitionierte Consultants. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, sich in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Avant-Vente / Responsable de Filiale H/F - Marché Suisse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen. Sei authentisch und zeig, was dich ausmacht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Avant-Vente / Responsable de Filiale H/F - Marché Suisse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Consultant Avant-Vente bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpft sind. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderungen in der Schweiz bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTUAL SWITZERLAND SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Strategie des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf den Schweizer Markt. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Consulting und Vorverkauf demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie relevant für die Position sind.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, nutze diese, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Dies kann dir helfen, im Interview gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Soft Skills betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Kommunikationsstärke und deinen Kundenservice belegen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
