Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und leite die Schweizer Niederlassung mit innovativen Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung und agiler Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Niederlassung und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Consulting und Kenntnisse in komplexen Verkaufszyklen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Notre client est un acteur dynamique du conseil et des services technologiques. Dans le cadre de son développement à international, l'entreprise ouvre sa filiale à Genève et recherche son Consultant Avant-Vente / Responsable de Filiale H/F - Marché Suisse.
RESPONSABILITES
- Rattaché(e) à la direction, après une période de formation, vos responsabilités seront les suivantes :
- Définition de la stratégie de développement pour la Suisse en lien avec l'équipe de Direction.
- Consulting : Participer aux phases d'avant-vente, de négociation et de déploiement de solutions software permettant aux clients d'optimiser leur fonctionnement (Finance, logistique, industrie...).
- Gestion de la filiale suisse : en lien avec les partenaires externes, remonter les chiffres à la direction et participer à la bonne gestion de la structure.
PROFIL
- Expérience : Minimum 5 à 8 ans d'expérience comme Consultant(e) Avant-Vente au sein d'un cabinet de conseil et d'audit (ex: PWC, Bearing Point, Deloitte, E&Y...) en digitalisation et optimisation de processus financiers, supply-chain, en lien avec une clientèle de PME et de Grands Comptes.
- Expérience concrète dans le pilotage de phases d'avant-vente et de déploiement de solutions techniques avec la solution software ANAPLAN.
- Expertise Vente : Vous maîtrisez les cycles de vente complexes (solutions SaaS/licences), la promotion de solutions software de gestion et le recrutement de profils pénuriques en IT.
- Réseau : Vous disposez déjà d'un réseau actif de décideurs (DSI, CTO, Achats) en Suisse Romande.
- Soft Skills : Excellente communication, autonomie et sens du service clients.
- Langues : Maîtrise de l'anglais en plus du français. L'allemand est un sérieux atout pour le développement de la Suisse entière.
CE QUE NOTRE CLIENT VOUS OFFRE
- L’opportunité unique de créer et diriger une structure de A à Z avec l'appui d'un groupe solide.
- Un package de rémunération attractif (Fixe + Variable + Avantages).
- Une culture d'entreprise agile, où les décisions se prennent rapidement.
Poste fixe à 100%. Basé à Genève avec de fréquents déplacements en clientèle. Début : 1er avril (ou à convenir selon votre situation).
Consultant Avant-Vente / Responsable de Filiale - Marché Suisse Arbeitgeber: ACTUAL SWITZERLAND SA
Notre client est un employeur exceptionnel qui offre une culture d'entreprise agile et dynamique, propice à l'innovation et à la prise de décision rapide. En tant que Consultant Avant-Vente / Responsable de Filiale à Genève, vous bénéficierez d'une rémunération attractive et de l'opportunité unique de créer et diriger une structure de A à Z, tout en ayant accès à des opportunités de croissance professionnelle au sein d'un groupe solide. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement stimulant, avec des déplacements fréquents pour rencontrer des clients et développer votre réseau en Suisse Romande.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Avant-Vente / Responsable de Filiale - Marché Suisse erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups in der Schweiz. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Consultant Avant-Vente. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen!
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Beratung sind Soft Skills entscheidend. Kommuniziere klar und zeige deine Kundenorientierung. Überlege dir im Voraus, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Autonomie in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Avant-Vente / Responsable de Filiale - Marché Suisse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei authentisch:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note und erzähle von deinen Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren. Wir wollen wissen, was dich antreibt und wie du zur Unternehmenskultur passt.
Betone deine Erfolge:Statt nur aufzuzählen, was du gemacht hast, hebe konkrete Erfolge hervor. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen, dass du in der Lage bist, einen echten Unterschied zu machen – besonders im Consulting-Bereich.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTUAL SWITZERLAND SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Strategie des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf den Schweizer Markt. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Consulting und in der Vorverkaufsphase demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Netzwerk aktiv nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Schweiz hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, wie dein bestehendes Netzwerk dir helfen kann, die Filiale erfolgreich zu führen und neue Kunden zu gewinnen.
✨Soft Skills betonen
Da Kommunikation und Kundenservice wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation bereit haben. Überlege dir, wie du deine Soft Skills konkret in der Rolle einsetzen würdest.
