Auf einen Blick
- Aufgaben: Piloter la présence de la marque HORECA en Suisse et identifier de nouvelles opportunités.
- Unternehmen: Groupe international renommé dans les vêtements professionnels pour l'hôtellerie et la restauration.
- Vorteile: Salaire fixe + variable, véhicule de fonction, et poste à 100%.
- Weitere Informationen: Poste basé dans le Canton de Vaud avec déplacements fréquents sur toute la Suisse.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et faites croître une marque reconnue dans le secteur HORECA.
- Qualifikationen: Formation en École Hôtelière, 5 ans d'expérience en vente HORECA, français/allemand requis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pour le compte d'un groupe international de renom, expert en vêtements professionnels pour les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration et du bien‑être, nous recherchons un(e) Responsable Commercial HORECA Suisse (H/F) – FR/ALL – 100 %.
Rattaché au département commercial, votre rôle consiste à piloter et à accroître la présence de la marque sur l'ensemble du territoire suisse.
Vos responsabilités principales :
- Expansion commerciale : Identifier de nouvelles opportunités de croissance et prospecter activement des comptes stratégiques (hôtels, restaurants, écoles hôtelières).
- Promotion et réseautage : Planifier des tournées régulières à travers la Suisse pour représenter l'enseigne et renforcer sa notoriété au sein du réseau HORECA.
- Suivi Opérationnel : Coordonner la logistique et le traitement des commandes en lien étroit avec les services internes du groupe.
- Pilotage de la performance : Assurer un reporting rigoureux via les outils CRM/ERP et veiller à l'atteinte des objectifs de vente définis.
- Présence terrain : Maintenir une forte mobilité sur tous les cantons, en adaptant vos visites aux spécificités locales et saisonnières.
Votre profil :
- Formation en École Hôtelière ou équivalent.
- Forte sensibilité pour le monde de la gastronomie et de l’Hôtellerie.
- Un minimum de 5 ans dans la vente directe de produits et/ou de services en lien avec la clientèle HORECA.
- Français / Allemand impératif, l’anglais est un plus.
- Habitué(e) à des déplacements réguliers sur toute la Suisse.
Salaire fixe + variable selon profil. Véhicule de fonction. Poste fixe à 100%. Localisation : Canton de Vaud, avec de fréquents déplacements sur toute la Suisse. Début : immédiat ou à convenir.
Responsable Commercial HORECA Suisse - FR/ALL - 100 % Arbeitgeber: ACTUAL SWITZERLAND SA
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un groupe international reconnu. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant pour atteindre leurs objectifs. Située dans le canton de Vaud, notre culture d'entreprise favorise l'innovation et la créativité, tout en permettant une flexibilité dans les déplacements à travers la Suisse, ce qui rend chaque journée de travail unique et enrichissante.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Commercial HORECA Suisse - FR/ALL - 100 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HORECA-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HORECA-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und steigere deine Chancen, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Commercial HORECA Suisse - FR/ALL - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTUAL SWITZERLAND SA vorbereitet
✨Recherche über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte im HORECA-Bereich. Verstehe die Marktposition und die Konkurrenz, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Verkaufstechniken vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge vor, insbesondere im HORECA-Sektor. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Netzwerkstrategien entwickeln
Überlege dir, wie du dein Netzwerk in der Gastronomie und Hotellerie erweitern kannst. Teile im Interview deine Ideen zur Promotion und zum Networking, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Zielorientierte Denkweise
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Zielverwirklichung zu sprechen. Erkläre, wie du deine Verkaufsziele erreicht hast und welche Tools (wie CRM/ERP) du genutzt hast, um deine Leistung zu überwachen.
