Responsable Commercial Suisse - FR/ALL - 100 %

Responsable Commercial Suisse - FR/ALL - 100 %

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Piloter la présence de la marque en Suisse et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
  • Unternehmen: Groupe international renommé dans les vêtements professionnels pour l'hôtellerie et la restauration.
  • Vorteile: Salaire fixe + variable, véhicule de fonction, et poste à 100%.
  • Weitere Informationen: Poste basé dans le Canton de Vaud avec déplacements fréquents sur toute la Suisse.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et faites grandir une marque reconnue dans le secteur HORECA.
  • Qualifikationen: Formation en École Hôtelière, 5 ans d'expérience en vente HORECA, français/allemand requis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Pour le compte d'un groupe international de renom, expert en vêtements professionnels pour les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration et du bien‑être, nous recherchons un(e) Responsable Commercial Suisse (H/F) – FR/ALL – 100 %.

Rattaché au département commercial, votre rôle consiste à piloter et à accroître la présence de la marque sur l'ensemble du territoire suisse.

Vos responsabilités principales :

  • Expansion commerciale : Identifier de nouvelles opportunités de croissance et prospecter activement des comptes stratégiques (hôtels, restaurants, écoles hôtelières).
  • Promotion et réseautage : Planifier des tournées régulières à travers la Suisse pour représenter l'enseigne et renforcer sa notoriété au sein du réseau HORECA.
  • Suivi Opérationnel : Coordonner la logistique et le traitement des commandes en lien étroit avec les services internes du groupe.
  • Pilotage de la performance : Assurer un reporting rigoureux via les outils CRM/ERP et veiller à l'atteinte des objectifs de vente définis.
  • Présence terrain : Maintenir une forte mobilité sur tous les cantons, en adaptant vos visites aux spécificités locales et saisonnières.

Votre profil :

  • Formation en École Hôtelière ou équivalent.
  • Forte sensibilité pour le monde de la gastronomie et de l’Hôtellerie.
  • Un minimum de 5 ans dans la vente directe de produits et/ou de services en lien avec la clientèle HORECA.
  • Français / Allemand impératif, l’anglais est un plus.
  • Habitué(e) à des déplacements réguliers sur toute la Suisse.

Salaire fixe + variable selon profil. Véhicule de fonction. Poste fixe à 100 %. Localisation : Canton de Vaud, avec de fréquents déplacements sur toute la Suisse. Début : immédiat ou à convenir.

Responsable Commercial Suisse - FR/ALL - 100 % Arbeitgeber: ACTUAL SWITZERLAND SA

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la passion pour le secteur HORECA sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités de croissance au sein d'un groupe international reconnu. Situé dans le canton de Vaud, vous bénéficierez d'une grande flexibilité avec des déplacements à travers toute la Suisse, tout en profitant d'un package salarial attractif incluant un véhicule de fonction.

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Kontaktdaten:

ACTUAL SWITZERLAND SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Commercial Suisse - FR/ALL - 100 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der HORECA-Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Plane regelmäßige Besuche in Hotels und Restaurants, um deine Präsenz zu zeigen. Das hilft nicht nur beim Networking, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über uns und steigere deine Chancen, den Job zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Commercial Suisse - FR/ALL - 100 % mit Bravour zu bestehen

Expansion commerciale
Prospection de comptes stratégiques
Promotion et réseautage
Suivi opérationnel
Coordination logistique
Reporting via CRM/ERP
Atteinte des objectifs de vente

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch!:Schreibe in deiner Bewerbung so, wie du auch im echten Leben sprichst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen echt und unverfälscht sind!

Betone deine Erfolge!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Erfolge zu nennen. Wie hast du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen? Zahlen und Fakten helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTUAL SWITZERLAND SA vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, insbesondere den HORECA-Sektor, und sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Networking demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.

Sprich die Sprache der Branche

Da die Position sowohl Französisch als auch Deutsch erfordert, übe, in beiden Sprachen über deine Erfahrungen und Erfolge zu sprechen. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Engagement für die Rolle.

Sei mobil und flexibel

Betone deine Bereitschaft zu reisen und dich an verschiedene lokale Gegebenheiten anzupassen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Kunden und Märkten umgegangen bist.