Auf einen Blick
- Aufgaben: Piloter et accroître la présence de la marque HORECA en Suisse.
- Unternehmen: Actual Switzerland SA, leader dans le secteur HORECA.
- Vorteile: Salaire fixe + variable, opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Mobilité requise dans tous les cantons suisses, compétences en Français et Allemand.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché HORECA en Suisse.
- Qualifikationen: Formation en école hôtelière et plus de 5 ans d'expérience en vente directe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Actual Switzerland SA recherche un(e) Responsable Commercial HORECA pour piloter et accroître la présence de la marque en Suisse. Le poste est fixé à 100% avec un salaire fixe + variable selon le profil.
Le candidat idéal aura :
- une formation en école hôtelière,
- plus de 5 ans d'expérience en vente directe,
- la mobilité dans tous les cantons suisses,
- des compétences en Français et Allemand.
Responsable HORECA Suisse - Développement FR/DE (100%) Arbeitgeber: ACTUAL SWITZERLAND SA
Actual Switzerland SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit variablen Anteilen bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in der HORECA-Branche. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Innovation, während die zentrale Lage in der Schweiz den Zugang zu vielfältigen Geschäftsmöglichkeiten und einem breiten Netzwerk ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable HORECA Suisse - Développement FR/DE (100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HORECA-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, ihre Marktposition und ihre Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable HORECA Suisse - Développement FR/DE (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau die richtige Person für die Rolle des Responsable HORECA bist.
Erfahrungen hervorheben:Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung in der direkten Verkaufsbranche? Super! Betone diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf und erzähle uns von deinen größten Erfolgen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sprache ist der Schlüssel:Da die Stelle sowohl Französisch als auch Deutsch erfordert, achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst. Vielleicht kannst du sogar ein paar Sätze in beiden Sprachen einfügen, um uns zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Marke in der Schweiz voranbringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTUAL SWITZERLAND SA vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im HORECA-Sektor in der Schweiz vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du zur Markenpräsenz beitragen kannst.
✨Verkaufserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor. Erkläre, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da die Stelle sowohl Französisch als auch Deutsch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch einbringen. Vielleicht kannst du sogar einige Sätze in beiden Sprachen wechseln, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Mobilität und Flexibilität hervorheben
Betone deine Bereitschaft, in allen Kantonen der Schweiz zu arbeiten. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, Reisen zu unternehmen, um die Marke effektiv zu vertreten.
