Auf einen Blick
- Aufgaben: Recrute des talents et gère l'administration RH avec dynamisme.
- Unternehmen: Cabinet de recrutement innovant basé à Genève.
- Vorteile: Environnement collaboratif, opportunités de croissance et ambiance positive.
- Weitere Informationen: Travaille dans un secteur passionnant comme l'horlogerie.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte le recrutement en Suisse.
- Qualifikationen: 3 à 5 ans d'expérience en recrutement et compétences en RH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nous recherchons une personnalité polyvalente capable de jongler entre la rigueur de la gestion administrative genevoise et le dynamisme du recrutement.
- Sourcing & Recrutement : Définition des besoins, rédaction d'annonces. Sourcing actif sur les plateformes (LinkedIn etc.) et canaux de diffusion. Tri des cv + réponses. Sélection, pré-qualification téléphonique. Passage des tests aux candidats en support aux consultants et synthèse des résultats.
- Gestion Administrative & RH : Gestion du cycle de vie des collaborateurs (contrats de travail, certificats de travail, fin de mission). Création des commandes, annonces, publication. Suivi des dossiers clients et candidats. Suivi des permis de travail (demandes de permis B, G, L) auprès de l'OCPM.
Votre profil
- Formation : Certificat RH souhaité.
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire idéalement dans un cabinet de recrutement comme chargé de sourcing, spécialiste RH sur Suisse ou assistante RH.
- Connaissances techniques : des métiers de l'industrie et de l'Horlogerie.
- Compétences : Excellente maîtrise des outils informatiques.
- Esprit d'équipe & Collaboration : Vous appréciez travailler en synergie avec les différents départements. Pour vous, la réussite est avant tout collective, et vous avez à cœur de favoriser un environnement d'entraide.
- Positivité & Enthousiasme : Doté(e) d'un tempérament résolument positif, vous savez aborder les défis avec le sourire. Votre dynamisme est communicatif et contribue activement à la bonne ambiance au sein du bureau.
- Engagement : Vous avez une réelle envie de vous investir durablement et de grandir avec l'équipe.
- Langues : Français courant (parfaite maîtrise rédactionnelle).
- Savoir-être : Discrétion absolue, sens de l'organisation et aisance relationnelle naturelle.
Spécialiste Recrutement/ Sourcing Arbeitgeber: ACTUAL SWITZERLAND SA
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les professionnels du recrutement souhaitant évoluer dans le secteur de l'horlogerie à Genève. Nous offrons des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en favorisant une culture d'entraide et de positivité. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution est valorisée.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste Recrutement/ Sourcing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, die du ansprechen möchtest. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an jede Stelle an, für die du dich bewirbst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Recrutement/ Sourcing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Verwende eine lockere Sprache, die zu dir passt, und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTUAL SWITZERLAND SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Projekte im Bereich Rekrutierung und Sourcing.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Sourcing und Rekrutierung zu tun hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Kandidaten gefunden hast oder wie du Herausforderungen im Rekrutierungsprozess gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei positiv und enthusiastisch
Dein Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen! Zeige während des Interviews, dass du motiviert bist und Freude daran hast, im Rekrutierungsbereich zu arbeiten. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können oft den entscheidenden Eindruck hinterlassen.
