Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Verwaltung der Finanzen und Personalabteilungen.
- Unternehmen: Weltweit anerkanntes Schweizer Industrieunternehmen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Rolle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Führungsteams und gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Finanz- oder HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 € pro Jahr.
Pour le compte d'un groupe industriel Suisse, mondialement reconnu pour son expertise et la haute précision de ses produits mécaniques, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice Finances RH pour intégrer le Conseil de Direction.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez la gestion stratégique et opérationnelle des départements Finances, Ressources Humaines et Systèmes d'Information (IT) :
- Finances - Contrôle de gestion :
- Élaboration et suivi du budget annuel, analyse des écarts et supervision des bouclements mensuels.
- Pilotage de la performance financière via des KPI clés et contrôle de gestion analytique.
- Gestion de la politique d'investissement, suivi des sujets fiscaux, juridiques et due diligences en cas de projets d'acquisition.
- Ressources Humaines :
- Supervision complète du cycle RH (recrutements, développement des compétences, évaluations, départs).
- Pilotage de la politique salariale, des paies, du droit du travail et des assurances sociales.
- Promotion du marketing RH, du développement des talents et de la communication interne.
- Systèmes d'Information (IT) :
- Management et coordination du service informatique.
- Pilotage en tant que Chef de Projet stratégique de la migration du système ERP / CRM.
Votre profil
- Formation : Bachelor HES en Économie d'entreprise, Brevet fédéral en Finance Comptabilité, MBA ou titre équivalent. Une formation complémentaire en RH ou droit du travail est un atout important.
- Expérience : 7 à 10 ans d'expérience réussie dans une fonction de direction ou de gestion globale (Finance/RH) au sein d'un environnement industriel.
- Langues : Français : Langue maternelle / parfaite maîtrise orale et écrite. Anglais, Allemand ou Italien : Très bons atouts pour échanger avec les filiales internationales du groupe.
- Compétences - Personnalité : Leadership affirmé, excellente capacité d'analyse, vision stratégique, aisance relationnelle et proactivité dans la conduite du changement.
La structure
- Un poste clé et polyvalent au sein d'un Comité de Direction décisionnaire.
- La responsabilité globale de fonctions support majeures dans une PME dynamique, solide et innovante.
- Un cadre de travail motivant dans la région du Jura bernois avec des conditions d'engagement attractives.
- Début : immédiat ou à convenir.
Directeur / Directrice Finances & Rh Fr/En/De - 100 % Arbeitgeber: Actual Switzerland
Als Monteur Électricien in der malerischen Vallée de Joux profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten eigenverantwortlich einzubringen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf Präzision und Qualität, was sich in einer loyalen Kundenbasis widerspiegelt. Zudem fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Actual Switzerland ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Actual Switzerland über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Actual Switzerland interessanter!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Actual Switzerland einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Actual Switzerland zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Actual Switzerland, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Actual Switzerland arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actual Switzerland vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Actual Switzerland betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Actual Switzerland schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
