Commercial Manager Germany

Actual Talent ist die Personalvermittlungsberatung, die spezialisierte Suche, RPO und Talentlösungen anbietet. Unser Ziel ist es, das Wachstum und die Erfüllung von Individuen und Organisationen voranzutreiben. Wir unterstützen Einzelpersonen dabei, inspirierende Möglichkeiten zu finden, und helfen Organisationen, Fachkräfte zu entdecken, die sie auf die nächste Stufe bringen. Dies geschieht durch Lösungen zur Talentakquise und -entwicklung, die sich auf Menschen, Vielfalt und Inklusion, Innovation und modernste Technologie konzentrieren.

Über den Kunden: Es handelt sich um ein internationales Gesundheitsunternehmen mit Hauptsitz in Südeuropa, das eine starke und wachsende Präsenz in wichtigen europäischen Märkten wie Spanien, Frankreich, Italien, dem Vereinigten Königreich und Portugal hat. Das Unternehmen spezialisiert sich auf Frauengesundheit, mit einem Portfolio, das sich auf Bereiche wie HPV, Fruchtbarkeit und Menopause konzentriert. Zu den Produkten gehören eine Kombination aus medizinischen Geräten und wissenschaftlich unterstützten Nahrungsergänzungsmitteln, die durch ein einzigartiges hybrides Modell positioniert sind, das den Zugang zur Verbraucher-Gesundheitsversorgung mit klinisch gesteuerter Promotion kombiniert.

Nach anhaltendem Erfolg in mehreren europäischen Märkten betritt das Unternehmen nun Deutschland als strategischen Prioritätsmarkt, indem es eine lokale Tochtergesellschaft gründet und eine dedizierte kommerzielle und medizinische Organisation aufbaut.

Rollenübersicht: Der Area Manager Deutschland wird eine Schlüsselrolle bei der Förderung der kommerziellen Entwicklung des Unternehmens im deutschen Markt spielen. Dies ist eine praktische, feldbasierte Rolle, die direkte Verkaufsaktivitäten mit der Koordination und Entwicklung eines wachsenden Verkaufsteams kombiniert. Die Position ist ideal für einen starken Vertriebsprofi im Außendienst mit erster Führungserfahrung, der den nächsten Schritt in eine breitere kommerzielle Rolle innerhalb einer wachsenden Organisation machen möchte.

Hauptverantwortlichkeiten

• Feldausführung & Verkaufsentwicklung: Verkaufsleistung im zugewiesenen Gebiet durch aktive Feldengagement steigern, starke Beziehungen zu Gesundheitsfachkräften, insbesondere Gynäkologen und Apotheken aufbauen, Möglichkeiten zur Steigerung der Marktpräsenz und Kundenbasis identifizieren, als wichtiger Ansprechpartner für Kunden und Stakeholder fungieren.
• Verkaufsteamkoordination: Ein Team von Vertriebsmitarbeitern (anfangs über externe Partner) unterstützen und anleiten, konsistente Ausführung der Verkaufsaktivitäten und hohe Feldleistung sicherstellen, gemeinsame Besuche durchführen und Coaching vor Ort anbieten, Leistung überwachen und KPIs nachverfolgen.
• Geschäftsplanung & Leistung: Kommerzielle Pläne umsetzen, die mit der Gesamtstrategie übereinstimmen, die Leistung des Gebiets überwachen und Verbesserungspotenziale identifizieren, regelmäßiges Feedback und Einblicke aus dem Feld bereitstellen, Prognose- und Berichtstätigkeiten unterstützen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit der medizinischen Abteilung zusammenarbeiten, um die wissenschaftliche Zusammenarbeit mit Gesundheitsfachkräften zu unterstützen, mit Marketing- und HQ-Teams zusammenarbeiten, um die effektive Durchführung von Kampagnen sicherzustellen, Markteinblicke und Kundenfeedback teilen.

Profil des Kandidaten

• Hintergrund: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung im Gesundheitswesen, Pharma oder Verbrauchergesundheit.
• Etwa 5+ Jahre Erfahrung in Vertriebspositionen im Außendienst.
• Erfahrung in OTC, Pharma oder gesundheitsbezogenen Umgebungen.
• Erste Erfahrungen in Coaching, Mentoring oder informeller Führung.

Fähigkeiten & Kompetenzen

• Starker praktischer, feldorientierter Denkansatz.
• Fähigkeit, Verkaufsumsetzung mit Teamunterstützung zu kombinieren.
• Gute Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
• Ergebnisorientiert und proaktiv.
• Komfortabel in einem dynamischen und sich entwickelnden Umfeld.

Sprachen

• Deutsch: Muttersprache oder fließend.
• Englisch: Professionelles Niveau.

Zusätzliche Informationen

• Feldbasierte Rolle mit häufigen Reisen in ganz Deutschland.
• Firmenwagen und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

Warum beitreten:

• Gelegenheit, Teil einer wachsenden Organisation zu werden, die in den deutschen Markt eintritt.
• Praktische Rolle mit echtem Einfluss auf die kommerzielle Entwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
• Entwicklungspotenzial, während sich die Organisation erweitert.