Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere Cockpit-Konzepte für Hubschrauber aus der Sicht der Flugbesatzung.
- Arbeitgeber: Internationale Beratungs- und Ingenieurgruppe mit Fokus auf menschzentriertes Design.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Human Factors Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Human Factors Engineering oder verwandtem Bereich und 3 Jahre Erfahrung.
Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions.
Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology.
About the client:
It is an international consulting and engineering group specializing in human-centered design, ergonomics, and human factors engineering, supporting leading industrial and aerospace companies in the development and transformation of complex systems.
As part of its continued expansion in Europe, the group is currently strengthening its consulting team in Germany.
Your Role
You will join an established team of Human Factors specialists working on rotorcraft cockpit design and certification.
In this role, you will contribute to the development and evolution of cockpit systems by ensuring that human factors principles are integrated throughout the engineering and design process.
Key Responsibilities
-
Analyze and document operational concepts of helicopter cockpits from the perspective of flight crews
-
Ensure the integration of Human Factors principles throughout the different phases of system development
-
Collaborate with multidisciplinary teams including engineers, UX specialists, pilots, safety experts, and quality teams
-
Contribute to the design and optimization of cockpit Human-Machine Interfaces (HMI)
-
Organize and support operational evaluations and usability sessions with pilots to validate system usability and integration
-
Support aircraft qualification and certification activities, ensuring compliance with aviation authority requirements
Your Profile
-
Master’s degree in Human Factors Engineering, Ergonomics, Cognitive Engineering, or a related field
-
Minimum 3 years of professional experience, ideally including experience in an industrial or engineering environment
-
Strong analytical skills with the ability to understand complex technical systems quickly
-
Good communication and presentation skills, particularly in consulting or project environments
-
Ability to work effectively in multidisciplinary and international teams
-
Proactive mindset with the ability to work independently and take initiative
Languages
-
English (fluent) – required
-
German and/or French – considered an advantage
Kontaktperson:
Actual Talent HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actual Talent vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensmission und den Werten vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Human Factors Engineering, insbesondere in der Luftfahrt. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Human Factors Prinzipien erfolgreich angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle die Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu teilen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Cockpitsystemen. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.