Medical Sales Manager Germany

Actual Talent ist die Personalberatungsfirma, die spezialisierte Suche, RPO und Talentlösungen anbietet. Unser Ziel ist es, das Wachstum und die Erfüllung von Individuen und Organisationen voranzutreiben. Wir unterstützen Einzelpersonen dabei, inspirierende Möglichkeiten zu finden, und helfen Organisationen, Fachkräfte zu entdecken, die sie auf die nächste Stufe bringen. Dies tun wir durch Lösungen zur Talentakquise und -entwicklung, die sich auf Menschen, Vielfalt und Inklusion, Innovation und modernste Technologie konzentrieren.

Über den Kunden: Es handelt sich um ein internationales Gesundheitsunternehmen mit Hauptsitz in Südeuropa, das eine starke und wachsende Präsenz in wichtigen europäischen Märkten wie Spanien, Frankreich, Italien, dem Vereinigten Königreich und Portugal hat. Das Unternehmen spezialisiert sich auf Frauengesundheit, mit einem Portfolio, das sich auf Bereiche wie HPV, Fruchtbarkeit und Menopause konzentriert. Die Produkte umfassen eine Kombination aus medizinischen Geräten und wissenschaftlich unterstützten Nahrungsergänzungsmitteln, die durch ein einzigartiges hybrides Modell positioniert sind, das den Zugang zur Verbraucher-Gesundheitsversorgung mit klinisch gesteuerter Promotion kombiniert.

Nach anhaltendem Erfolg in mehreren europäischen Märkten betritt das Unternehmen nun Deutschland als strategischen Prioritätsmarkt, indem es eine lokale Tochtergesellschaft gründet und eine dedizierte kommerzielle und medizinische Organisation aufbaut.

Rollenübersicht: Dies ist eine praxisorientierte, feldbasierte Rolle, die kommerzielle Feldaktivitäten mit der Koordination und Entwicklung eines wachsenden Verkaufsteams kombiniert. Der Kern der Position besteht darin, starke Beziehungen zu Ärzten – insbesondere Gynäkologen – aufzubauen und medizinische Empfehlungen innerhalb eines OTX-Geschäftsmodells voranzutreiben, das wissenschaftliches Engagement mit starker Apothekenausführung kombiniert.

Die Position ist ideal für einen starken, feldbasierten Gesundheitsfachmann mit erster Führungserfahrung, der den nächsten Schritt in eine breitere Verantwortung innerhalb einer wachsenden und unternehmerischen Organisation machen möchte.

• Feldausführung & Verkaufsentwicklung: Verkaufsleistung im zugewiesenen Gebiet durch aktive Feldengagement steigern, starke Beziehungen zu Gesundheitsfachleuten, insbesondere Gynäkologen, aufbauen, Möglichkeiten zur Steigerung der Marktpräsenz und des Kundenstamms identifizieren, als wichtiger Ansprechpartner für Kunden und Stakeholder fungieren.
• Koordination des Verkaufsteams: Ein Team von Vertriebsmitarbeitern unterstützen und anleiten (anfangs über externe Partner), konsistente Ausführung der Verkaufsaktivitäten und hohe Feldleistung sicherstellen, gemeinsame Besuche durchführen und On-the-Job-Coaching anbieten, Leistung überwachen und KPIs nachverfolgen.
• Geschäftsplanung & Leistung: Kommerzielle Pläne umsetzen, die mit der Gesamtstrategie übereinstimmen, die Leistung des Gebiets überwachen und Verbesserungspotenziale identifizieren, regelmäßiges Feedback und Einblicke aus dem Feld bereitstellen, Prognose- und Berichtstätigkeiten unterstützen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit der medizinischen Abteilung zusammenarbeiten, um wissenschaftliches Engagement mit Gesundheitsfachleuten zu unterstützen, mit Marketing- und HQ-Teams zusammenarbeiten, um eine effektive Ausführung von Kampagnen sicherzustellen, Markteinblicke und Kundenfeedback teilen.

• Hintergrund: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung im Gesundheitswesen, Pharma oder Verbrauchergesundheit.
• Etwa 5+ Jahre Erfahrung in Vertriebsrollen im Außendienst.
• Erfahrung in OTX, Pharma oder gesundheitsbezogenen Umgebungen.
• Erste Erfahrung in Coaching, Mentoring oder informeller Führung.

• Starkes praktisches, feldorientiertes Denken.
• Fähigkeit, Ausführung mit Teamunterstützung zu kombinieren.
• Gute Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
• Ergebnisorientiert und proaktiv.
• Komfortabel in einem dynamischen und sich entwickelnden Umfeld.

• Deutsch: Muttersprache oder fließend.
• Englisch: Professionelles Niveau.

• Feldbasierte Rolle mit häufigen Reisen in ganz Deutschland.
• Firmenwagen und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

• Gelegenheit, Teil einer wachsenden Organisation zu werden, die in den deutschen Markt eintritt.
• Praxisorientierte Rolle mit echtem Einfluss auf die kommerzielle Entwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
• Entwicklungspotenzial, während sich die Organisation erweitert.