Aktuar Dynamische Modelle (w/m/d)

We are looking for a talented and motivated individual to join the L&H Actuarial Valuation team for Continental Europe (CE). This role will offer the opportunity to take responsibility for financial reporting and in-force management of our life and health (L&H) business in Israel.**About the role**The key responsibilities include: • Deep dive into various product lines, proactively identify the areas to improve. • Perform experience study and enhance data/model/process whenever needed. Apply actuarial judgement in assumption setting. • Communicate directly or support senior actuaries for assumption proposals and impact with key stakeholders. • Participating in management activities (i.e. recaptures and changes in treaty terms) from an actuarial perspective and taking a proactive approach to management of the in-force portfolio. • Provide quality reserve and income statement submissions for internal and external reporting (local and Swiss statutory, IFRS 17) • Working closely with other functions (including Market Unit, Costing, Accounting, Finance, product team etc) and be a key member of the market cross functional teams • Coordinating workflow and providing support to more junior team member as required.**About the team**The wider CE Actuarial valuation team, is part of L&H Group Risk Management EMEA, and is made up of around 35 people, split between Zurich, Bangalore and London. The remit of the team covers all L&H business written in our Continental European markets and therefore involves working with a wide range of internal stakeholders in various functions. Key objectives of the team are the delivery of robust and transparent quarterly financial results, supporting active management of our in-force portfolio to help maintain our L&H ROE, and delivering improvements in operational efficiency – including alignment to one global way of working, and system landscape.**About You**• Qualified/part-qualified Actuary with good progress made towards Actuarial qualification (study package provided), preferably for more than 5 years of experience in L&H re/insurance • Strong analytical skills, attentive to details, and be able to challenge the status quo and lead/drive the enhancements. • Team work – able to build working relationships across technical disciplines, and work effectively across the L&H value chain (including non-actuaries) • Capable of managing own workload when faced with multiple priorities, but willing to seek guidance from line manager as and if required • Strong communication skills, including being capable of presenting results to/discussing results with internal interested parties and senior stakeholders. • Proficient in MS Excel. Knowledge of MS Power BI and/or database software would be considered an advantage. • Strong written and verbal communication skills in English are requiredFor Switzerland, the base salary range for this position is between 96,000 CHF and CHF 144,000 for a full-time role.The specific salary offered considers:• the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,• the applicant\’s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience. In the situation where you do not meet all the requirements or you significantly exceed these, the offered salary may be below or above the advertised range.In addition to your base salary, you may be eligible for additional rewards and benefits including an attractive performance-based annual bonus.We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.We provide feedback to all candidates via email. If you have not heard back from us, please check your spam folder.# Aktuar Dynamische Modelle (w/m/d)die MobiliarIT Risk Analyst (w/m/d)80% – 100% | IT / Business Engineering, Risk | Zürich | BerufserfahreneUnser IT-Office der Zürcher Kantonalbank unterstützt das IT-Management im Bereich der Strategie, Finanzen, IT-Provider- sowie IT-Risk-Management. Als Teil des IT Risk Management Teams treiben wir die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Risikolandschaft voran und stellen sicher, dass unsere IT-Prozesse den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen.Deine Aufgaben – mehr gestalten* Unterstützen der ersten Verteidigungslinie, wie etwa beim Bewerten von IT-Risiken, Definieren von Massnahmen, Überprüfen von Kontrollen, Analysieren von Audits sowie Identifizieren von Lösungen zur Behebung von Feststellungen* Kontinuierliches Überwachen der IT-Risikolandschaft* Dokumentieren und Verwalten von Risiken in IT-Risikotools, GRC-Systemen* Erstellen regelmässiger Risikoberichte für das Management und relevante Stakeholder* Unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Steigerung der Maturität des IT-Risikomanagements* Enges Zusammenarbeiten im IT Risikomanagement Team und mit unseren Experten der IT* Orientieren an internationalen Standards (z. B. ORX, NIST, ISO 27001, COBIT, ITIL etc.)Dein Profil – mehr mitbringen* Bachelor oder Master in Informatik, Informationssicherheit, Risikomanagement oder verwandten Bereichen* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Risikomanagement, vorzugsweise bei Banken* Gute Kenntnisse über IT-Prozesse (DevOps, IT Security & IT Operations) sowie Erfahrung mit IT-Risikotools, GRC-Systemen und Cyber-Methoden* Zertifikate wie Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder vergleichbare Qualifikationen sind ein Plus* Stark im Liefern von Ergebnissen und Hands-on-Mentalität bei den Umsetzungen* Kommunikationsstärke auf IT-Ebene (Projektleitung, Engineering, etc.)* Sehr gute Deutsch- (mind. C1) sowie gute EnglischkenntnisseUnser Angebot – mehr bekommen* Ein agiles Umfeld, das durch Freude an der Arbeit und Leistungsorientierung im Team nachhaltige Ergebnisse erzielt* Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung werden gefördert, damit wir gemeinsam wirksam sind* Eine Kultur der Wertschätzung und stetigen (Weiter-)Entwicklung – persönlich, technisch und fachlich* Wir bieten Freiraum für autonome Entscheidungen und Mitgestaltung* Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Frauennetzwerk, Netzwerk \“Mensch\“ und andere)* Attraktives Gesamtpaket, welches neben dem attraktiven Grundsalär und einer variablen Vergütung viele Benefits und Vergünstigungen bietet* Lebe mit uns #mehrkönnen und #ITmadeinChreis5 – deine Kolleginnen, Kollegen und Stakeholder sitzen alle im selben Haus, im Home Office oder im Haus über die Strasse – ohne ZeitunterschiedDein KontaktLianna Müller freut sich, dir zu helfen. Telefon:Stelle weiterempfehlenAbonnieren Sie und erhalten Sie ähnliche Stellenangebote wie **Aktuar Dynamische Modelle (w/m/d)**. Seien Sie der Erste, der sich bewirbt!
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