HR-Consultant (m/w/d)

HR-Consultant (m/w/d)

Krefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Finde kreative Wege, um passende Bewerber für unsere Kunden zu gewinnen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Personaldienstleistung mit tollen Perspektiven.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, regelmäßige Events und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und Unternehmen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Interesse an Menschen, abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als HR-Consultant (m/w/d) für unsere Niederlassung in Krefeld!
Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung.


Das erwartet Sie:

  • Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeistern
  • Ihren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und Zukunftsperspektiven
  • Individuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ um
  • Mit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden

Das bringen Sie mit:

  • Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern
  • Verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bringen Personal- oder Vertriebserfahrung mit
  • Sie treten sicher auf, sind belastbar, extrovertiert und kommunikationsstark
  • Gute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil

Unser Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Smartphone - auch zur privaten Nutzung
  • Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie
  • Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar
  • Bike-Zuschuss
  • Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann
  • FitCoach-App und Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessstudios
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst

Wir sind gerne für Sie da:

Herr Yannik Erens freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung alsHR-Consultant (m/w/d) in Krefeld online oder per E-Mail an

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HR-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: actuell Personal GmbH

Als HR-Consultant (m/w/d) in unserer Niederlassung in Krefeld profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Prämien und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Firmen-Events, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.

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Kontaktdaten:

actuell Personal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die HR-Branche durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Belastbarkeit
Kreativität
Personaldisposition
Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Netzwerkkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du dich als HR-Consultant bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Überlege dir, wie du geeignete Bewerber finden und begeistern kannst. Das macht nicht nur Eindruck, sondern zeigt auch, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Wir wollen wissen, was dich antreibt und wie du zu unserem Team passen würdest.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als HR-Consultant in Krefeld!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei actuell Personal GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Kommunikationsstärke demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position als HR-Consultant überzeugend darlegen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Stelle bist.