Mechatroniker (m/w/d)

Mechatroniker (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wickle und fixiere Spulen, führe Prüfungen durch und unterstütze Verbesserungsprozesse.
  • Unternehmen: Etabliertes Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Energiesysteme.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Entlohnung und kostenlose Arbeitskleidung.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und ein fester Ansprechpartner im Büro.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung innovativer Technologien bei und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, handwerkliches Geschick erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Fertigung innovativer Energiesysteme spezialisiert hat. Zur Verstärkung in der Fertigung am Standort Oberhausen suchen wir einen engagierten Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d), der mit seinem technischen Know-how einen echten Beitrag leistet.

Deine Aufgaben:

  • Wickeln und Fixieren von Spulen gemäß technischer Zeichnung
  • Anwendung von Verbindungstechniken wie Crimpen und Löten
  • Durchführung und Dokumentation von Prüfungen (Isolation, Widerstand, Hochspannung)
  • Innerbetriebliche Transportaufgaben auf dem Betriebsgelände
  • Aktive Mitwirkung an Verbesserungsprozessen sowie Unterstützung der Arbeitssicherheit

Deine Qualifikation:

  • Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Berufsausbildung zum Elektromaschinenbauer (m/w/d), Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d); erste Erfahrung als Wickler (m/w/d) ist willkommen, aber kein Muss
  • Sorgfältige, präzise Arbeitsweise mit ausgeprägtem handwerklichem Geschick und einem hohen Verantwortungsbewusstsein
  • Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Grundkenntnisse in MS Office und Qualitätssicherung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (für eine reibungslose Kommunikation) sowie die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem

Deine Vorteile:

  • Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Ein fester Ansprechpartner in unserem Büro
  • Übertarifliche Entlohnung in Anlehnung an den Metall- und Elektrotarifvertrag
  • Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung und PSA
  • Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: actuell Personal GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine übertarifliche Entlohnung bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur am Standort Oberhausen fördert Innovation und Zusammenarbeit, während die Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an Verbesserungsprozessen teilzunehmen.

A

Kontaktdaten:

actuell Personal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Mechatroniker am besten präsentieren kannst. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können, dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Wickeln und Fixieren von Spulen
Verbindungstechniken (Crimpen, Löten)
Durchführung von Prüfungen (Isolation, Widerstand, Hochspannung)
Dokumentation von Prüfungen
Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
Handwerkliches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Wenn du schon mal mit Wickeln oder Verbindungstechniken gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach deinem Know-how.

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise ist uns wichtig, also überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Das zeigt uns dein Verantwortungsbewusstsein.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei actuell Personal GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Wickeln, Löten und bei Prüfungen belegen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle während des Interviews Fragen zur Teamarbeit und den Verbesserungsprozessen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Präzision und Sorgfalt betonen

Da die Stelle eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Teamorientierung hervorheben

Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig, da die Stelle Teamarbeit erfordert.