Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde kreative Wege, um passende Bewerber für unsere Kunden zu gewinnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Personaldienstleistung mit tollen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Events, Mitarbeiter-Rabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und Unternehmen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Krefeld! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung.
Das erwartet Sie:
- Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeistern.
- Ihren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und Zukunftsperspektiven.
- Individuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ um.
- Mit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden.
Das bringen Sie mit:
- Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern.
- Verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung - gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sind motiviert, belastbar und zielstrebig.
- Berufserfahrung im gewerblichen Bereich der Zeitarbeit bringen Sie mit (von Vorteil).
- Gute regionale Kenntnisse und Netzwerke sind wünschenswert.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Smartphone - auch zur privaten Nutzung.
- Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie.
- Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar.
- Bike-Zuschuss.
- Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann.
- FitCoach-App und Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessstudios.
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
- Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst.
Wir sind gerne für Sie da: Herr Yannik Erens freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Personaldisponent (m/w/d) in Krefeld online oder per E-Mail an yannik.erens@actuell.hofmann.info.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: actuell Personal GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Elektroniker/Haustechniker (m/w/d) in Erkrath ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre technischen Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Wir legen großen Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung bietet. Zudem profitieren Sie von einer schnellen Einarbeitung und der Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden, was Ihnen langfristige Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personaldisponent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich als Personaldisponent (m/w/d) bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Überlege dir, wie du geeignete Bewerber finden und begeistern kannst. Das macht nicht nur Eindruck, sondern zeigt auch, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du dich für die Personaldienstleistung interessierst und was dich motiviert. Wir wollen wissen, was dich antreibt und wie du mit Menschen kommunizierst.
Qualifikationen klar darstellen:Stell sicher, dass deine Ausbildung und Berufserfahrung klar und deutlich in deiner Bewerbung hervorgehoben werden. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst, um unsere Bestandskunden zu betreuen und neue Kunden zu gewinnen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei actuell Personal GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personaldisponent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
