Techniker (m/w/d)

Techniker (m/w/d)

Bornheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von Heizsystemen, Kundenberatung und Dateneingabe.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Heizungsbranche mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Kantine, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Abwechslung und Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Grundkenntnisse, PKW-Führerschein und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu Notdiensten in den Wintermonaten ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für einen führenden Kunden aus der Heizungsbranche suchen wir engagierte und motivierte Techniker (m/w/d) in Bornheim. Wenn Sie technisches Know-how mit Begeisterung für innovative Lösungen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit verbinden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr neuer Job wartet auf Sie – starten Sie Ihre Karriere jetzt!

Ihre Aufgaben:

  • Inbetriebnahme von Pelletheizungen und Wärmepumpen
  • Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Einweisung und Beratung unserer Kunden
  • Telefonsupport und Unterstützung bei Terminkoordination mit Kunden
  • Lagerbestandspflege und -verwaltung
  • Dateneingabe der Auftragsunterlagen in den PC

Ihre Qualifikation:

  • Technische Ausbildung (aus den Fachbereichen Elektro, Heizung-Sanitär, Mechatronik, Industriemechanik, Anlagenmechanik) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Quereinsteiger mit technischen Grundkenntnissen sind ebenso willkommen
  • PKW-Führerschein
  • Bereitschaft zu Notdienst- und Wochenenddiensten in den Wintermonaten
  • Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
  • Gute allgemeine EDV-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem, frisch gekochtem Essen (mit Arbeitgeberzuschuss)
  • Nutzung von Mitarbeiterrabatten
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenlose Parkplätze
  • Teilnahme an Weiterbildungen

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich noch heute als Techniker (m/w/d) in Bornheim. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0228 - 433250 bzw. per E-Mail.

Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: actuell Personal GmbH

Als führendes Unternehmen in der Heizungsbranche bietet unser Standort in Bornheim nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung. Unsere engagierte und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und Innovationen, während unsere hauseigene Kantine mit frisch gekochtem Essen und Mitarbeiterrabatten für das leibliche Wohl sorgt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf technische Exzellenz und Kundenorientierung legt!
A

Kontaktperson:

actuell Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein technisches Know-how, um dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu konzentrieren. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Heizungsanlagen oder ähnlichen Technologien zu geben.

Tip Nummer 2

Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen, indem du dich über aktuelle Trends in der Heizungsbranche informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du proaktiv bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung und -betreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Vorteile, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d)

Technisches Know-how
Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Heizsystemen
Wartungs- und Reparaturfähigkeiten
Kundenberatungskompetenz
Telefonsupport-Fähigkeiten
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu Notdiensten
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Techniker (m/w/d) darlegst. Betone deine technischen Fähigkeiten und wie diese mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position qualifizieren, insbesondere deine technische Ausbildung und EDV-Kenntnisse.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei actuell Personal GmbH vorbereitest

Technisches Know-how präsentieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Bereich Heizungs- und Klimatechnik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kundenorientierung betonen

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Kundenberatung hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Lösungen du angeboten hast.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen

Die Bereitschaft zu Notdiensten und Wochenenddiensten ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten und erkläre, wie du mit unvorhergesehenen Situationen umgehst.

EDV-Kenntnisse ansprechen

Da Dateneingabe und Lagerverwaltung Teil des Jobs sind, solltest du deine EDV-Kenntnisse klar kommunizieren. Nenne spezifische Programme oder Systeme, mit denen du bereits gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Techniker (m/w/d)
actuell Personal GmbH
A
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>