Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Acture, ein modernes Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, Leistungsbonus, Weiterbildung und flexible Urlaubsoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Plattform und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland oder die Niederlande. Remote-Arbeit außerhalb dieser Länder ist nicht möglich, außer im Rahmen unserer Workation-Option.
Ihre Rolle bei Acture:
- Als Lead Software Engineer kombinieren Sie praktische Entwicklung mit Teamführung.
- Sie leiten ein Team von 3-6 Ingenieuren und sind tief in den Aufbau und die Verbesserung unserer Plattform involviert.
- Führen, betreuen und unterstützen Sie Ingenieure durch regelmäßige 1:1-Gespräche und Feedback-Sitzungen, um sowohl berufliches als auch persönliches Wachstum zu fördern.
- Leiten Sie Einstellungsbemühungen durch technische Interviews, treffen Sie Einstellungsentscheidungen und integrieren Sie neue Teammitglieder.
- Agieren Sie als technischer Sparringspartner innerhalb des Engineering-Teams durch Code-Reviews und Pair Programming.
- Tragen Sie zu architektonischen Entscheidungen bei, die die Zukunft der Acture-Plattform gestalten.
- Entwerfen, bauen und liefern Sie neue Funktionen sowohl im Backend als auch im Frontend.
- Arbeiten Sie eng mit dem VP Engineering zusammen, um Funktionen zu definieren und die Benutzererfahrung zu verbessern.
- Sichern Sie qualitativ hochwertige Releases durch Tests und QA.
- Arbeiten Sie mit einem modernen Tech-Stack, einschließlich Ruby on Rails, RSpec, Capybara, PostgreSQL, JavaScript und Tailwind CSS.
- Pflegen und verbessern Sie einen sauberen, effizienten und nachhaltigen Code.
Ihr Profil:
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise auf Staff Engineer-Ebene.
- Starke Full-Stack-Expertise in Ruby on Rails.
- Bachelor-Niveau Denk- und Arbeitsfähigkeit.
- Solides Verständnis relationaler Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL), MVC-Frameworks und TDD.
- Erfahrung mit REST APIs, HTML, CSS und modernem JavaScript.
- Vertrautheit mit Agile/Scrum-Methoden.
- Nachgewiesene Führungserfahrung – formal oder informell (Mentoring, Einarbeitung, technische Anleitung).
- Leidenschaft für sauberen, wartbaren Code und gründliche Testpraktiken.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Englisch (C1+).
Vorteile:
- Faire Vergütung und eine leistungsabhängige Prämie von 8%.
- €1.000 jährliches Budget für Lernen und Entwicklung.
- Deutschlandticket Firmenpass mit einem jährlichen Wert von ca. €720.
- Mitgliedschaft im Unternehmensfitnessprogramm über Urban Sports Club oder Wellpass mit einem jährlichen Wert von ca. €600.
- 28 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester oder Rosenmontag).
- Möglichkeit für eine Workation, z.B. durch Verlängerung der Reise nach Urlaubstagen, um Arbeit und Reisen flexibel zu kombinieren.
- Möglichkeit, zusätzliche unbezahlte Urlaubstage zu nehmen.
Wenn Sie interessiert sind, wenden Sie sich bitte an Aleksandra Zielinska (sie/ihr) unter aleksandra.zielinska@acture.de.
Lead Software Engineer Ruby Arbeitgeber: Acture Germany (former Evermood)
Acture ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Deutschland oder den Niederlanden bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Technologie-Stack fördert das Unternehmen sowohl berufliches als auch persönliches Wachstum. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Ort für leidenschaftliche Software-Ingenieure macht, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten.
Kontaktdaten:
Acture Germany (former Evermood) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Software Engineer Ruby erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Lead Software Engineer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsstärke – ein wichtiger Punkt für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer Ruby mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich Ruby on Rails. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und schneller in Kontakt treten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acture Germany (former Evermood) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Lead Software Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Teamführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Ruby on Rails, PostgreSQL und anderen Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden. Übe, wie du deine Lösungen klar und strukturiert präsentieren kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Betone, wie du Feedback gibst und wie du das Wachstum deiner Teammitglieder förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
