Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketingteam und entwickle eine skalierbare Marketingstrategie für Deutschland.
- Arbeitgeber: Acture, ein führendes Unternehmen im Bereich Employee Welfare mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 € Weiterbildungsbudget, faire Vergütung, 28 Urlaubstage und Corporate Wellness Mitgliedschaft.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung sind unsere Werte; Vielfalt wird geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung und Teamführungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei Acture
Als Team Lead Marketing (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau unserer Marketingstrategie in Deutschland – von der Entwicklung einer skalierbaren Growth Engine bis zur Etablierung einer starken Marke im Gesundheits- und Employee-Welfare-Umfeld.
Responsibilities
- Du trägst die strategische und operative Gesamtverantwortung für unsere Marketingaktivitäten in Deutschland und entwickelst eine skalierbare Marketingstrategie mit dem Ziel, eine planbare und nachhaltige Leadgenerierung sicherzustellen.
- Du führst und entwickelst unser Marketingteam und baust klare Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten auf.
- Du entwickelst und steuerst unseren Marketing-to-Sales-Funnel und stellst eine effektive Leadgenerierung sowie eine enge Verzahnung mit dem Vertrieb sicher.
- Du definierst und optimierst unseren Channel-Mix (online und offline) und baust eine nachhaltige und skalierbare Marketing Engine auf.
- Du treibst die Automatisierung und Skalierung unserer Marketingprozesse voran – u. a. durch den Einsatz von CRM-Systemen, AI-gestützter Content-Erstellung und datengetriebenen Kampagnen.
- Du entwickelst und implementierst Strategien zur Steigerung unserer Markenbekanntheit im deutschen Markt – inklusive Customer- und Employer Branding sowie unserer Präsenz auf Events, Messen und digitalen Kanälen.
- Du stärkst unsere Marktpositionierung und entwickelst Maßnahmen zur nachhaltigen Sichtbarkeit und Differenzierung.
- Du stehst im engen Austausch mit Sales, Customer Success, sowie Product und Operation & Services, um Marketingmaßnahmen optimal und datenbasiert auf Geschäftsziele und Kundenbedarfe auszurichten.
Profile/Qualifications
- Du identifizierst dich mit unserer Mission, Arbeitnehmenden ein gesundes, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, und begeisterst dich für Wellbeing, Mental Health und BGM.
- Du verfügst über mehr als 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-Umfeld.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie im Aufbau skalierbarer Leadgenerierung mit und konntest idealerweise bereits Marketingstrukturen in einem wachsenden Umfeld aufbauen oder weiterentwickeln.
- Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und/oder in der Verantwortung für größere Projekte bzw. Themenbereiche.
- Du hast ein sehr gutes Verständnis für Performance Marketing, Funnel-Management und datenbasierte Kampagnen sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Marketingprozessen und im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen, wie HubSpot.
- Du denkst strategisch, arbeitest hands-on und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie Sales und verstehst, wie Marketing und Vertrieb optimal zusammenspielen.
- Erfahrung im Gesundheitsbereich oder im Bereich Employee Welfare ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern – von operativen Ansprechpartner:innen bis zum C-Level.
- Du arbeitest strukturiert, priorisierst klar und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (mind. C1).
Warum wir?
Du erfüllst nicht jedes der Kriterien zu 100 Prozent? Bewirb dich gerne trotzdem. Wir beziehen bei jeder Bewerbung deine individuellen Stärken und Potenziale mit ein.
Benefits
- Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr für Online-Kurse, Konferenzen und Fachliteratur.
- Faire Vergütung.
- Corporate Wellness Mitgliedschaft bei Urban Sports oder Wellpass.
- Deutschlandticket als Firmenticket.
- 28 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage.
Wie wir arbeiten
Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit. Wir helfen einander, übernehmen Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte und lösen Probleme proaktiv. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von Integrität, Respekt und sozialer Verantwortung. Wir begrüßen und suchen Diversity.
Wie bewerben
Klingt gut? Bewirb dich über den Button oder sende Unterlagen bzw. dein vollständiges LinkedIn-Profil per E-Mail an . Deine Ansprechperson ist Annika Blomberg (sie/ihr).
Über Acture
Acture ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Employee Welfare. Unsere Mission ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft ganzheitlich zu fördern. In Deutschland befindet sich Acture auf einem ambitionierten Wachstumspfad. Rund 150 Kolleginnen und Kollegen arbeiten daran, die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements neu zu definieren.
Team Lead Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Acture Germany (former Evermood)
Kontaktperson:
Acture Germany (former Evermood) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Acture und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Marketingstrategie beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Stelle als Team Lead Marketing bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Wellbeing und Employee Welfare sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du zu unserer Mission passt!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du spezifische Erfahrungen hast, die zu den genannten Aufgaben passen, bring sie unbedingt zur Sprache!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Ansprechperson erreichst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acture Germany (former Evermood) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Acture vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen im B2B-Marketing und im Bereich Employee Welfare dazu passen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich für das Thema Wellbeing und Mental Health bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Leadgenerierung zu optimieren oder Marketingprozesse zu automatisieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamführungskompetenz
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und welche Strukturen du geschaffen hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Acture zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.