Consultative Selling Manager:in (m/w/d)

Als Consultative Selling Manager:in übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die Entwicklung strategisch wichtiger Kund:innen sowie die Gewinnung neuer Kund:innen bei Acture. Du bist dabei kein:e klassische:r Sales Manager:in, sondern agierst als Trusted Advisor, verstehst die Geschäftsmodelle, Herausforderungen und Ziele unserer Kund:innen und entwickelst daraus passgenaue, wirkungsorientierte Lösungen. Dein Fokus liegt dabei klar auf:

• Identifikation und Entwicklung relevanter Kundenherausforderungen sowie konkreter Use Cases
• Gewinnung und Ausbau strategisch wichtiger und komplexer Kundenbeziehungen
• Abschluss und Weiterentwicklung von Umsatz durch wertbasierte Lösungen

Zu deinen konkreten Aufgaben gehören:

• Du identifizierst und analysierst geschäftskritische Herausforderungen auf Kundenseite und leitest daraus konkrete Use Cases und Lösungsansätze ab.
• Du führst strukturierte Discovery-Prozesse durch und arbeitest dich von ersten Symptomen zu den tatsächlichen Ursachen vor.
• Du gewinnst neue Kund:innen und verantwortest den gesamten Sales-Prozess – von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten über die Lead-Generierung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Du entwickelst individuelle, wertbasierte Lösungskonzepte, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele unserer Kund:innen zugeschnitten sind.
• Du steuerst komplexe Entscheidungsprozesse und arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. aus HR, Management und weiteren Fachbereichen) zusammen.
• Du identifizierst und realisierst Upsell-, Expansion- und Cross‑Selling-Potenziale auf Basis eines klaren Kundennutzens.
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Consultative‑Selling‑Ansatzes mit und bringst Ideen zur Optimierung von Methodiken, Prozessen und Playbooks ein.
• Du arbeitest eng mit Customer Success, Product, Marketing und Operations zusammen, um eine konsistente und erfolgreiche Kundenerfahrung sicherzustellen.
• Du definierst gemeinsam mit Kund:innen KPIs und Erfolgskriterien und stellst sicher, dass der Business Impact messbar und nachvollziehbar ist.

So unterstützt du uns dabei, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, nachhaltigen Mehrwert zu schaffen und Acture als strategischen Partner auf Entscheider:innen‑Ebene zu positionieren.

Dein Profil:

• Du identifizierst dich mit unserer Mission, Arbeitnehmenden ein wertschätzendes und gesundes Arbeitsumfeld zu bieten, und begeisterst dich für unsere Themen.
• Du bringst Erfahrung im B2B‑Sales, Consulting oder Customer Success mit – idealerweise im SaaS‑ und Gesundheitsumfeld.
• Du verfügst über ein starkes Verständnis für komplexe Verkaufsprozesse und Stakeholder-Management.
• Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten im analytischen Denken und strukturierten Problemlösen.
• Du stellst die richtigen Fragen und kannst Kund:innen sicher durch komplexe Entscheidungsprozesse führen.
• Du überzeugst durch eine offene Persönlichkeit, Empathie und starke Kommunikationsfähigkeiten und bewegst dich sicher auf unterschiedlichen Hierarchie‑Ebenen (inkl. C‑Level).
• Du hast Erfahrung im datengetriebenen Arbeiten (z. B. KPIs, Business Cases, Impact‑Bewertung).
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und sehr gutes Englisch (mind. C1).
• Du begeisterst dich für Themen rund um HR, BGM und Employee Wellbeing.
• Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und lässt dich gerne auf neue Herausforderungen ein.

Benefits:

• Neben einer fairen Vergütung profitierst du von zusätzlichen Benefits mit einem jährlichen Mehrwert von über 2.300 €:
• Ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr für Online‑Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur.
• Ein Deutschlandticket als Firmenticket mit einem jährlichen Gegenwert von rund 720 €.
• Eine Firmenfitness‑Mitgliedschaft über Urban Sports Club oder Wellpass mit einem jährlichen Mehrwert von rund 600 €.
• 28 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Rosenmontag).
• Eine Workation‑Möglichkeit, z. B. im Anschluss an Urlaubstage, um Arbeit und Reisen flexibel zu verbinden.
• Die Option auf zusätzliche unbezahlte Urlaubstage.