(Junior) Sales Manager:in [w/m/d]

(Junior) Sales Manager:in [w/m/d]

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Leads und unterstütze den Sales Cycle eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und wachstumsorientierten Kultur.
  • Vorteile: 1.000 € Weiterbildungsbudget, faire Vergütung, 28 Urlaubstage und Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Erfahrung im B2B Vertrieb sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

  • Hybrid / Remote (Germany), Berlin, Hamburg, Köln, München, Wiesbaden
  • Vollzeit
  • Festanstellung
  • Deine Rolle bei Acture

Als (Junior) Sales Manager: in [w/m/d] bist du wesentlicher Bestandteil unseres Sales Teams. Dieses Aufgabenfeld umfasst die Verantwortung für die erste Phase unseres Sales Cycles.

  • Per Telefon identifizierst du neue Leads , qualifizierst die Kontakte und erkennst Champions, die sich für unsere Mission begeistern.
  • Du bereitest deine Termine eigenverantwortlich vor und nach und sorgst für eine lückenlose Dokumentation aller relevanten Informationen.
  • Du übergibst qualifizierte Leads an die Account Executives und legst so das Fundament für einen effizienten Sales Cycle und erfolgreiche Abschlüsse.
  • Du übernimmst eigenverantwortliche Vertragsabschlüsse bei einmaligen Umsätzen, z. B. Gesundheitstage oder dem gesunden Adventskalender.
  • Mit

Hub Spot behältst du alle deine Leads im Blick und generierst Auswertungen über deinen Funnel.

  • Du analysierst und dokumentierst Kundenanforderungen.

So unterstützt du uns dabei, den Lead-Qualifizierungsprozess konstant zu verbessern, die Herausforderungen eines schnellen Wachstums zu meistern und die Entwicklung von Acture weiter voranzubringen.

  • Zusatzaufgaben
  • Die Betreuung der Kunden während des gesamten Zyklus, einschließlich Demos, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen.
  • Das Verständnis und die Optimierung von Kundenprozessen sowie die reibungslose Übergabe an das Customer Success Team nach Vertragsabschluss.
  • Dein Profil

Wir suchen authentische und proaktive Menschen, die ehrgeizig und wachstumsorientiert denken.

  • Du identifizierst dich mit unserer Mission und begeisterst dich für unsere Themen.
  • Du bist kundenorientiert und hast starkes Interesse daran, die Bedürfnisse, Ziele und Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen.
  • Du bist kommunikationsstark und besitzt die Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, auf unterschiedliche Gesprächspartner: innen einzugehen und sie für eine Sache zu begeistern.
  • Du verstehst dich als zielstrebige, hartnäckige und ehrgeizige Person.

Es motiviert dich, deinen persönlichen und beruflichen Erfolg durch starke eigene Leistung selbst zu bestimmen.

  • Du kannst saubere und qualifizierte Übergaben für die Account Executives erarbeiten, sodass sie den weiteren Sales Prozess lückenlos fortführen können.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und gutes Englisch (B2).
  • Pluspunkte
  • Du hast bereits 1–2 Jahre im Saa S-Business gearbeitet und Erfahrung im Outbound Tele-Sales und im B2B Vertrieb gesammelt.
  • Du hast Erfahrung mit Hub Spot, Salesforce, Pipedrive oder ähnlichem CRM.
  • Du hast bereits in einem schnell wachsenden Unternehmen wie Start‑Ups gearbeitet.

Benefits

  • Ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr, das du z. B. für Online‑Kurse, Konferenzen und Fachliteratur nutzen kannst.
  • Eine faire Vergütung.
  • Eine Corporate Wellness Mitgliedschaft bei Urban Sports oder Wellpass.
  • Das Deutschlandticket als Firmenticket.
  • 28 Urlaubstage + 2 freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend oder Silvester.
  • #J-18808-Ljbffr

(Junior) Sales Manager:in [w/m/d] Arbeitgeber: Acture Germany GmbH

Acture ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Sales Manager:in [w/m/d] die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, unterstützt Acture deine berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einer Corporate Wellness Mitgliedschaft und zusätzlichen Urlaubstagen, die das Arbeiten in Städten wie Berlin, Hamburg, Köln, München oder Wiesbaden besonders angenehm machen.

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Kontaktdaten:

Acture Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Sales Manager:in [w/m/d] erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Acture Germany GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Acture Germany GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Acture Germany GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Acture Germany GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager:in [w/m/d] mit Bravour zu bestehen

Lead-Identifikation
Lead-Qualifizierung
Vertragsabschlüsse
Dokumentation
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Fragen stellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Acture Germany GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Acture Germany GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acture Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!