Interim Team Lead Marketing (Freelance) (w/m/d)

Hinweis

Für unser Marketing-Team suchen wir kurzfristig Unterstützung im operativen und strategischen Marketing.

Du unterstützt uns bei der Markenpositionierung über Lead Generierung bis zur Steuerung wichtiger Marketingprojekte.

Dabei arbeitest du eng mit unserer Geschäftsführung sowie den Teams aus Sales, Customer Success, Product und Operations zusammen.

• Deine Rolle bei Acture
• Du analysierst unsere bestehende Marketingstrategie und entwickelst konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Lead-Generierung und Kundengewinnung.
• Du übernimmst die interimistische Führung unseres Marketingbereichs und unterstützt das Team bei der Priorisierung, Umsetzung und Optimierung laufender Projekte.
• Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung von Marketingkampagnen entlang des gesamten Funnels – von der ersten Ansprache bis zur Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb.
• Du begleitest und steuerst zentrale strategische Initiativen wie unser Rebranding und stellst eine konsistente Positionierung über alle Kanäle hinweg sicher.
• Du identifizierst Potenziale zur Weiterentwicklung unserer Lead-Generation-Strategie und setzt geeignete Maßnahmen gemeinsam mit dem Team um.
• Du unterstützt bei der Konzeption und Optimierung unserer Newsletter-Aktivitäten.
• Du analysierst relevante Marketing-Kennzahlen und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Reichweite, Conversion und Effizienz ab.
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und sorgst für eine enge Verzahnung von Marketing, Vertrieb und weiteren Unternehmensbereichen.
• Ein Teil deiner Tätigkeit ist international ausgerichtet: Du arbeitest mit unseren Teams in Deutschland und den Niederlanden zusammen, teilst Best Practices und unterstützt dabei, erfolgreiche Marketingansätze länderübergreifend zu etablieren.
• Du bringst neue Perspektiven, Best Practices und Impulse aus deinen bisherigen Projekten ein und setzt diese pragmatisch und wirkungsvoll um.

So leistest du einen entscheidenden Beitrag dazu, unser Marketing in einer wichtigen Wachstumsphase erfolgreich weiterzuentwickeln und die Kontinuität der Bereichsleitung sicherzustellen.

Dein Profil

Wir suchen eine erfahrene Marketing-Führungskraft mit strategischem Blick, Hands-on-Mentalität und nachweisbarer Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von Marketingteams und Wachstumsinitiativen.

• Du identifizierst dich mit unserer Mission, Arbeitnehmenden ein gesundes, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, und begeisterst dich für Wellbeing, Mental Health und BGM.
• Du verfügst über mehr als 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Health- oder Employee-Welfare-Umfeld.
• Du hast bereits Marketingteams geführt oder Marketingfunktionen interimistisch bzw. eigenverantwortlich gesteuert.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie im Management integrierter Marketingkampagnen mit.
• Du verfügst über nachweisbare Erfolge in den Bereichen Lead Generation, Funnel-Management und Performance Marketing.
• Du hast idealerweise Erfahrung mit Rebranding-, Positionierungs- oder Transformationsprojekten.
• Du besitzt Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Newsletter-Kampagnen.
• Du arbeitest datenbasiert und bist im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen wie Hub Spot versiert.
• Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und kannst dich schnell in neue Strukturen und Teams einarbeiten.
• Du verbindest strategisches Denken mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise.
• Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern – von operativen Ansprechpartner: innen bis zur Geschäftsführung.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (mind. C1).

Warum wir?

Als Teil des Acture Teams in Deutschland bist du von aufgeschlossenen, smarten Menschen umgeben, die mit Leidenschaft an unserer gemeinsamen Mission arbeiten.

Dabei legen wir Wert auf ein gesundes Umfeld zum Arbeiten und Leben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office.

Wie wir arbeiten

Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit.

Wir helfen einander und fordern uns gegenseitig heraus, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und uns täglich zu verbessern.

Dabei übernehmen wir volle Verantwortung für unsere eigenen Aufgaben und Projekte, stellen uns Herausforderungen mit offenen Armen und lösen Probleme proaktiv.

Unser tägliches Handeln ist geprägt von Integrität und Respekt.

Wir möchten das Leben unserer Mitmenschen positiv beeinflussen und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst.

Wir begrüßen Diversity nicht nur, sondern suchen sie gezielt.

Klingt gut? Super!

Bewirb dich einfach über den Button und schicke uns so deinen Lebenslauf. Alternativ kannst du uns auch deine Unterlagen oder vollständiges Linked In Profil via E-Mail zuschicken.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist

Annika Fricke [sie/ihr] jobs-germany@acture. eu

Wenn du vorab Fragen hast, kannst du uns natürlich auch jederzeit gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Acture ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Employee Welfare.

Unsere Mission

Organisationen dabei zu unterstützen, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft ganzheitlich zu fördern.

Dies erreichen wir durch ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und unser ganzheitliches Employee Welfare Program.

Mit unseren digitalen Selfcare-Tools, interaktiven Angeboten wie Workshops, Coachings und Health Days sowie gezielten Interventionen schaffen Unternehmen Arbeitsumgebungen, in denen Mitarbeitende nachhaltig gesund bleiben und im Ernstfall schnell Unterstützung finden.

Deutschland befindet sich Acture auf einem ambitionierten Wachstumspfad. Bereits heute arbeiten rund 150 Kolleg: innen daran, die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements neu zu definieren.

Wir suchen Menschen, die Veränderungen nicht nur begleiten, sondern gestalten möchten.

Menschen, die überzeugt sind: Die Arbeitswelt kann besser werden, und wir können dazu beitragen.