Marketing Campaign Manager (m/w/d)
Marketing Campaign Manager (m/w/d)

Marketing Campaign Manager (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere spannende Marketingkampagnen über alle Kanäle.
  • Arbeitgeber: Acture, ein führendes Unternehmen im Bereich Employee Welfare.
  • Mitarbeitervorteile: 1.000 € Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und mehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Digital- oder Performance-Marketing.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit offener Kommunikation und Unterstützung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Rolle bei Acture: Als Marketing Campaign Manager:in (m/w/d) bist du ein zentraler Teil unseres Marketing-Teams und verantwortest die ganzheitliche Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg.

  • Du entwickelst eine kanalübergreifende Kampagnenstrategie (u. a. Social, E-Mail, Website) und stellst eine wirkungsvolle Umsetzung über alle relevanten Kanäle hinweg sicher.
  • Du planst, setzt auf und optimierst Performance‑Kampagnen entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis Conversion.
  • Du leitest aus Geschäfts- und Wachstumszielen klare Maßnahmen ab und entwickelst unsere Kampagnen auf Basis datengetriebener Entscheidungen kontinuierlich weiter.
  • Du steuerst Budgets effizient, setzt klare Prioritäten und sorgst für eine starke Performance über alle Kanäle hinweg.
  • Du führst regelmäßige A/B‑Tests durch und nutzt die Ergebnisse, um Creatives, Zielgruppen und Landingpages gezielt zu optimieren.
  • Du koordinierst die Erstellung von Werbemitteln in enger Zusammenarbeit mit unserem Design‑Team sowie externen Partnern.
  • Du definierst und trackst relevante KPIs, erstellst Dashboards und bereitest Performance‑Insights für das Management auf.
  • Du arbeitest eng mit Sales und weiteren Teams zusammen, um Kampagnen optimal auf Markt- und Kundenbedarfe auszurichten.
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Customer Journey und setzt Maßnahmen zur messbaren Performance-Steigerung um.
  • Du analysierst Kampagnenergebnisse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten ab.

So unterstützt du uns dabei, unsere Marketing-Performance und Kampagnenstrategie kontinuierlich weiterzuentwickeln, nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen und die Entwicklung von Acture aktiv voranzubringen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Performance Marketing lebt und Kampagnen kontinuierlich weiterentwickeln möchte. Du identifizierst dich mit unserer Mission, Arbeitnehmenden ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten, und hast ein starkes Interesse daran, Kampagnen sowohl strategisch als auch datenbasiert weiterzuentwickeln.

  • Du bringst bereits über 2 Jahre Erfahrung im Digital- oder Performance-Marketing mit – idealerweise im B2B-Umfeld.
  • Du hast Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen entlang des gesamten Funnels.
  • Du bringst ein gutes Verständnis für Performance-Kennzahlen, Tracking und Attribution mit und leitest daraus klare Maßnahmen ab.
  • Du bist versiert im Umgang mit gängigen Kampagnen- und Tracking-Tools (z. B. LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager).
  • Du arbeitest strukturiert, priorisierst deine Aufgaben eigenständig und behältst auch bei mehreren Kampagnen den Überblick.
  • Du übernimmst Verantwortung für deine Themen und bringst eine ausgeprägte Eigeninitiative mit.
  • Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und Englisch auf sehr gutem Niveau (mind. C1).

Warum wir? Als Teil des Acture Teams in Deutschland bist du von aufgeschlossenen, smarten Menschen umgeben, die mit Leidenschaft an unserer gemeinsamen Mission arbeiten. Dabei legen wir Wert auf ein gesundes Umfeld zum Arbeiten und Leben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office.

  • Ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr, das du z.B. für online Kurse, Konferenzen und Fachliteratur nutzen kannst.
  • Eine faire erfolgsabhängige Vergütung.
  • Eine Corporate Wellness Mitgliedschaft bei Urban Sports oder Wellpass.
  • Das Deutschlandticket als Firmenticket.
  • 28 Urlaubstage + 2 freie Tage an Heiligabend, Rosenmontag oder Silvester.

Und das ist dein Team: Team Lead: Lennart, Teammitglieder: Sophia & Freya.

Wie wir arbeiten: Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit. Wir helfen einander und fordern uns gegenseitig heraus, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und uns täglich zu verbessern. Dabei übernehmen wir volle Verantwortung für unsere eigenen Aufgaben und Projekte, stellen uns Herausforderungen mit offenen Armen und lösen Probleme proaktiv. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Integrität und Respekt. Wir möchten das Leben unserer Mitmenschen positiv beeinflussen und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Wir begrüßen Diversity nicht nur, sondern suchen sie gezielt.

Klingt gut? Super! Bewirb dich einfach über den Button und schicke uns so deinen Lebenslauf. Alternativ kannst du uns auch deine Unterlagen oder vollständiges LinkedIn Profil via E-Mail zuschicken. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist: Annika Blomberg [sie/ihr] jobs-germany@acture.eu. Wenn du vorab Fragen hast, kannst du uns natürlich auch jederzeit gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns: Acture ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Employee Welfare. Unsere Mission: Organisationen dabei zu unterstützen, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft ganzheitlich zu fördern. Dies erreichen wir durch ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und unser ganzheitliches Employee Welfare Program. Mit unseren digitalen Selfcare-Tools, interaktiven Angeboten wie Workshops, Coachings und Health Days sowie gezielten Interventionen schaffen Unternehmen Arbeitsumgebungen, in denen Mitarbeitende nachhaltig gesund bleiben und im Ernstfall schnell Unterstützung finden. In Deutschland befindet sich Acture auf einem ambitionierten Wachstumspfad. Bereits heute arbeiten rund 150 Kolleg:innen daran, die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements neu zu definieren. Wir suchen Menschen, die Veränderungen nicht nur begleiten, sondern gestalten möchten. Menschen, die überzeugt sind: Die Arbeitswelt kann besser werden, und wir können dazu beitragen.

Marketing Campaign Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Acture Germany

Acture ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.000 € und einer fairen erfolgsabhängigen Vergütung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Kommunikation und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements mitzuwirken, machen Acture zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe im Marketing.
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Kontaktperson:

Acture Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Campaign Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Marketing-Trends. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die gängigen Fragen für Marketing-Positionen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kampagnen erfolgreich geplant und optimiert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung ernst nehmen. Wir schätzen individuelle Stärken und Potenziale, also zögere nicht, dich zu bewerben!

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige dein Interesse, indem du nach ein paar Wochen nachfragst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Campaign Manager (m/w/d)

Kampagnenplanung
Performance Marketing
Datenanalyse
Budgetmanagement
A/B-Testing
KPI-Tracking
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Digital Marketing
B2B-Marketing
Tracking-Tools (z. B. Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager)
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Priorisierung von Aufgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Performance Marketing in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Kampagnen, die du geplant und umgesetzt hast, und wie du dabei datengetrieben Entscheidungen getroffen hast.

Kenne die KPIs!: Stell sicher, dass du ein gutes Verständnis für Performance-Kennzahlen hast. Zeig uns, wie du diese genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und messbare Ergebnisse zu erzielen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acture Germany vorbereitest

Verstehe die Kampagnenstrategie

Mach dich mit den verschiedenen Kanälen vertraut, über die Acture Kampagnen durchführt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing nutzen kannst, um eine kanalübergreifende Strategie zu entwickeln und welche spezifischen Maßnahmen du vorschlagen würdest.

Datengetrieben denken

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datenbasierte Entscheidungen zu nennen, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Zeige, wie du KPIs definiert und analysiert hast, um Kampagnen zu optimieren und messbare Ergebnisse zu erzielen.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Design- oder Sales-Teams zusammengearbeitet hast.

Eigenverantwortung zeigen

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Betone deine Eigeninitiative und wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist, um die Performance von Kampagnen zu steigern.

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