Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Marketingstrategie und entwickle eine skalierbare Growth Engine für B2B SaaS.
- Unternehmen: Acture, ein führendes Unternehmen im Bereich Employee Welfare mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und ein jährlicher Bonus von 8%.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder Gesundheitsbereich.
Als Team Lead Marketing (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau unserer Marketingstrategie – von der Entwicklung einer skalierbaren Growth Engine bis zur Etablierung einer starken Marke im Gesundheits- und Employee-Welfare-Umfeld. Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung von Marketingkampagnen entlang des gesamten Funnels – von der ersten Ansprache bis zur Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb.
Du übernimmst eine zentrale Rolle bei unserem Rebranding und sorgst dafür, dass unsere Markenpositionierung konsistent und wirkungsvoll über alle Kanäle hinweg umgesetzt wird. Du entwickelst unsere Lead-Generation-Strategie kontinuierlich weiter und identifizierst neue Potenziale für eine nachhaltige und planbare Nachfragegenerierung. Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung unseres Newsletter-Marketings und nutzt dieses gezielt zur Kundenbindung, Lead-Nurturing und Positionierung unserer Expertise.
Du planst und steuerst unseren Channel-Mix (online und offline) und optimierst Marketingmaßnahmen datenbasiert hinsichtlich Reichweite, Conversion und Effizienz. Du arbeitest eng mit Sales, Customer Success, Product sowie Operations & Services zusammen, um Marketingaktivitäten optimal an Geschäftsziele und Kundenbedürfnisse anzupassen. Ein Teil deiner Tätigkeit sind international ausgerichtet: Du arbeitest eng mit unseren Teams in den Niederlanden und Dänemark zusammen, teilst Best Practices und unterstützt dabei, erfolgreiche Kampagnen und Marketingansätze länderübergreifend zu etablieren.
Du bringst neue Ideen ein, übernimmst Verantwortung und treibst Projekte mit hoher Eigeninitiative voran. So leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie, zur erfolgreichen Positionierung unserer Marke und zur nachhaltigen Generierung von Nachfrage und Wachstum.
Dein Profil
Wir suchen eine authentische, erfahrene und unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit starkem Ownership-Mindset, hohem Eigenantrieb und der Motivation, Dinge aktiv voranzutreiben. Du identifizierst dich mit unserer Mission, Arbeitnehmenden ein gesundes, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, und begeisterst dich für Wellbeing und BGM. Du verfügst über mehr als 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-, HR-, Health- oder Employee-Welfare-Umfeld.
Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie im Management integrierter Marketingkampagnen mit. Du hast nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Lead Generation, Funnel-Management und Performance Marketing. Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Neupositionierung von Marken und hast bereits an Rebranding-Projekten mitgewirkt. Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Content-, Newsletter- und Nurturing-Kampagnen.
Du arbeitest datenbasiert und bringst Erfahrung im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen wie HubSpot mit. Du besitzt einen hohen Eigenantrieb, arbeitest proaktiv und übernimmst Verantwortung für deine Themen und Ergebnisse. Du denkst strategisch, arbeitest gleichzeitig hands-on und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und verstehst, wie Marketing, Vertrieb und weitere Unternehmensbereiche optimal zusammenspielen.
Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und hast Freude daran, Best Practices team- und länderübergreifend zu teilen. Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern – von operativen Ansprechpartner:innen bis zum C-Level. Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (mind. C1).
Du erfüllst nicht jedes der Kriterien zu 100 Prozent? Bewirb dich gerne trotzdem! Wir beziehen bei jeder Bewerbung deine individuellen Stärken und Potenziale mit ein.
Warum wir?
Als Teil des Acture Teams in Deutschland bist du von aufgeschlossenen, smarten Menschen umgeben, die mit Leidenschaft an unserer gemeinsamen Mission arbeiten. Dabei legen wir Wert auf ein gesundes Umfeld zum Arbeiten und Leben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office. Neben einer fairen Vergütung und einem erfolgsabhängigen Bonus von 8% profitierst du von zusätzlichen Benefits mit einem jährlichen Mehrwert von über 2.300 €:
- Ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr für Online-Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur
- Ein Deutschlandticket als Firmenticket mit einem jährlichen Gegenwert von rund 720 €
- Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft über Urban Sports Club oder Wellpass mit einem jährlichen Mehrwert von rund 600 €
- 28 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester oder Rosenmontag)
- Eine Workation-Möglichkeit, z.B. im Anschluss an Urlaubstage, um Arbeit und Reisen flexibel zu verbinden
- Die Option auf zusätzliche unbezahlte Urlaubstage
Damit investieren wir gezielt und messbar in deine Mobilität, Gesundheit und fachliche Weiterentwicklung.
Wie wir arbeiten
Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit. Wir helfen einander und fordern uns gegenseitig heraus, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und uns täglich zu verbessern. Dabei übernehmen wir volle Verantwortung für unsere eigenen Aufgaben und Projekte, stellen uns Herausforderungen mit offenen Armen und lösen Probleme proaktiv. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Integrität und Respekt. Wir möchten das Leben unserer Mitmenschen positiv beeinflussen und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Wir begrüßen Diversity nicht nur, sondern suchen sie gezielt.
Klingt gut? Super! Bewirb dich einfach über den Button und schicke uns so deinen Lebenslauf. Alternativ kannst du uns auch deine Unterlagen oder vollständiges LinkedIn Profil via E-Mail zuschicken. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist: Annika Fricke [sie/ihr] jobs-germany@acture.eu. Wenn du vorab Fragen hast, kannst du uns natürlich auch jederzeit gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Acture ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Employee Welfare. Unsere Mission: Organisationen dabei zu unterstützen, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft ganzheitlich zu fördern. Dies erreichen wir durch ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und unser ganzheitliches Employee Welfare Program. Mit unseren digitalen Selfcare-Tools, interaktiven Angeboten wie Workshops, Coachings und Health Days sowie gezielten Interventionen schaffen Unternehmen Arbeitsumgebungen, in denen Mitarbeitende nachhaltig gesund bleiben und im Ernstfall schnell Unterstützung finden. In Deutschland befindet sich Acture auf einem ambitionierten Wachstumspfad. Bereits heute arbeiten rund 150 Kolleg:innen daran, die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements neu zu definieren. Wir suchen Menschen, die Veränderungen nicht nur begleiten, sondern gestalten möchten. Menschen, die überzeugt sind: Die Arbeitswelt kann besser werden, und wir können dazu beitragen.
Leiter Marketing – Growth Engine & Brand (B2B SaaS, DE) Arbeitgeber: Acture
Acture ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern legen auch großen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements mitzuwirken und Teil einer vielfältigen Gemeinschaft zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Marketing – Growth Engine & Brand (B2B SaaS, DE) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Acture.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Acture ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Acture könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Acture beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Marketing – Growth Engine & Brand (B2B SaaS, DE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Acture:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Acture einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acture vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Acture einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Acture relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Acture einfügt.
