Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Sales-Team und entwickle Strategien für den Pharmamarkt in Europa.
- Arbeitgeber: Actylis ist ein globaler Anbieter mit über 75 Jahren Erfahrung in der Pharmaindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wachstum in der Pharmaindustrie vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Pharmavertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position kann in Deutschland, Frankreich, Irland, Großbritannien oder der Schweiz besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Actylis ist ein globaler Lösungsanbieter mit über 75 Jahren Erfahrung, der sich auf die Optimierung des Managements kritischer Zutaten und Rohstoffe für unsere Geschäftspartner spezialisiert hat. Wir bieten sowohl Beschaffungs- als auch Fertigungslösungen an, die auf die unterschiedlichen und sich entwickelnden Bedürfnisse zugeschnitten sind, um ein zuverlässiges, agiles und sicheres Liefernetzwerk zu gewährleisten. Unser Engagement für Anpassung ermöglicht es uns, flexible Lösungen zu schaffen, sei es eine einzigartige Spezifikation, maßgeschneiderte Verpackungen oder angepasste Logistikstrategien.
Mit tiefem Fachwissen in Qualität und regulatorischer Compliance, Beschaffungs- und Logistikmanagement, analytischen Dienstleistungen und F&E-Unterstützung reduzieren wir Komplexitäten und mindern Risiken, sodass unsere Partner sich auf das Wachstum ihres Geschäfts konzentrieren können. In diesem Sinne sucht Actylis neue Mitglieder für das Team. Diese Expansion, zusammen mit einem umfassenden Leistungspaket und Möglichkeiten für Herausforderungen und Wachstum, macht Actylis zum idealen Arbeitsplatz.
Überblick
- Vollzeit, unbefristete Stelle
- Standorte: Deutschland, Frankreich, Irland, Großbritannien oder Schweiz
Positionszusammenfassung
Der Vertriebsleiter im Pharmasektor hat eine Führungsrolle, die für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufsinitiativen verantwortlich ist, um das Umsatzwachstum und den Marktanteil voranzutreiben. Diese Position umfasst die Überwachung eines Verkaufsteams, das Management von Kundenbeziehungen und die Implementierung effektiver Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele des Unternehmens.
Verantwortlichkeiten umfassen:
- Vertriebsstrategie und Planung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatzziele und des Wachstums des Marktanteils in Europa.
- Teamführung und -entwicklung: Rekrutierung, Führung und Mentoring eines regionalen Verkaufsteams zur Sicherstellung hoher Leistung und Zielverwirklichung.
- Marktanalyse und Geschäftsinformationen: Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing-, Beschaffungs-, Regulierungs-, Finanz- und Fertigungsteams zur Unterstützung von Portfolioentscheidungen.
- Kundenbeziehungsmanagement: Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, um hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaften sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams: Aktuell bleiben über Markttrends, Wettbewerbsprodukte und technologische Fortschritte zur Unterstützung von Portfolioentscheidungen.
- Vertriebsleistungskennzahlen: Definition und Verfolgung von Leistungsindikatoren (KPIs) zur Messung des Vertriebserfolgs.
- Compliance und Vorschriften: Sicherstellung, dass alle Vertriebsaktivitäten den Branchenvorschriften, Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
- Budgetierung und Prognose: Unterstützung bei der Festlegung regionaler Verkaufsbudgets und finanzieller Ziele.
Erforderliche Erfahrungen und Kenntnisse
- Bildung: Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss oder MBA wird bevorzugt.
- Allgemeine Erfahrung: Mindestens 10 Jahre progressive Vertriebserfahrung in der Pharma- oder verwandten Branche (B2B) mit nachweislichem Erfolg in der Vertriebsführung und Umsatzwachstum.
- Besondere Erfahrung: Tiefes Verständnis der Pharmaindustrie, einschließlich Kenntnisse über Vorschriften, Marktdynamik und wichtige Wettbewerber.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur effektiven Führung und Motivation eines Verkaufsteams.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Talententwicklung innerhalb des Teams.
- Außergewöhnliche strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Finanzielle Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren.
- Starke Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten zur Abschluss von Geschäften und zur Pflege von Kundenbeziehungen.
Diese Rolle ist entscheidend für den Erfolg und die langfristige Nachhaltigkeit der Produktangebote eines Pharmaunternehmens auf globaler Ebene. Der Global Portfolio Manager muss anpassungsfähig, ergebnisorientiert und in der Lage sein, die Komplexität internationaler Märkte zu navigieren.
Überwachungsverantwortlichkeiten
- Jobtitel, an den diese Position berichtet: VP Global Pharma Sales
- Jobtitel, die direkt an diese Position berichten: Pharma Sales Team
Arbeitsumfeld
Die beschriebenen Merkmale des Arbeitsumfelds sind repräsentativ für die Bedingungen, denen ein Mitarbeiter begegnet, während er die wesentlichen Funktionen dieser Stelle ausführt. Angemessene Vorkehrungen können bei Bedarf getroffen werden. Das Geräuschpegel im Arbeitsumfeld ist normalerweise moderat.
Actylis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Actylis US diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, nicht ausschließender körperlicher oder geistiger Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch das geltende Recht abgedeckt sind. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen entschieden.
Director Pharma Sales EMEA Arbeitgeber: Actylis

Kontaktperson:
Actylis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Pharma Sales EMEA
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Actylis oder Wettbewerbern arbeiten, und baue Beziehungen auf. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pharmaindustrie, insbesondere im Bereich CDMO. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktbedingungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Verkaufsteams belegen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle des Direktors unterstreichen.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dabei sowohl die Interessen des Unternehmens als auch der Kunden berücksichtigt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Pharma Sales EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Actylis und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Pharmaindustrie hervor. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du erzielt hast, und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Fokussiere auf Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung klar darstellen. Nenne Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Präsentiere strategisches Denken: Zeige in deinem Anschreiben, wie du strategisch denkst und Probleme löst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Marktanalysen durchzuführen und Verkaufsstrategien zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actylis vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die pharmazeutische Industrie, insbesondere über aktuelle Trends, Wettbewerber und regulatorische Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungsqualitäten demonstrieren. Dies könnte das Erreichen von Verkaufszielen oder die Entwicklung deines Teams betreffen.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu präsentieren. Diskutiere, wie du Verkaufsstrategien entwickelt und implementiert hast, um Umsatzwachstum und Marktanteil zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder wie sie ihre Vertriebsstrategie anpassen, um auf Marktveränderungen zu reagieren.