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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Neukundengewinnung in der Region Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller von innovativen Lösungen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Profilen und innovativen Lösungen für alle relevanten Anforderungen für Dach, Wand, Fassade und Dämmsystemen.
Kurzprofil der Funktion
- Betreuung der bestehenden Händler und Verarbeiter in der Region Baden-Württemberg
- Neukundengewinnung in definierten Regionen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und Betreuung
- Planung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche
- Erstellung und Umsetzung eines Vertriebsplans für das Gebiet
- Analyse von Marktchancen und Entwicklung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung
- Präsentation und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen
- Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien
- Organisation und Teilnahme an regionalen Messen und Verkaufsveranstaltungen
- Beratung der Kunden zu den Einsatzmöglichkeiten und Vorteilen der Produkte
- Schulung der Kunden in der Anwendung und Nutzung der Produkte
- Pflege der Kundenstammdaten im CRM-System
- Erstellung von Besuchsberichten und regelmäßige Berichterstattung im Kundeninformationssystem an die Vertriebsleitung
- Dokumentation von Verkaufs- und Marktdaten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Optimierung der Marktbearbeitung
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Bau- oder Handelsbranche
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
- Fundierte Kenntnisse über Produkte und deren Anwendungen
- Selbstverständliche Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der definierten Region sowie eigenverantwortliche Betreuung des Einsatzgebiets
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: acuentis consulting GmbH
Kontaktperson:
acuentis consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Termin wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du engagiert bist und an der Position interessiert bleibst. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Außendienst hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Kundenbetreuung und wie du langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei acuentis consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte und Lösungen an, die sie anbieten, und überlege, wie du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im Außendienst gemeistert hast.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Handelsbranche. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Marktchancen analysieren und Maßnahmen zur Marktdurchdringung entwickeln kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.