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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Bauwesen, analysiere Märkte und akquiriere Neukunden.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von innovativen Baulösungen für die Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unserer Auftraggeber ist ein weltweit führender Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Seine technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten eingesetzt, von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur. Diese Lösungen ermöglichen es den Anwendern, besser, solider, sicherer und schneller zu bauen.
Kurzprofil der Funktion
- Kaufmännische Beratung und Betreuung aller Kunden in definierten Zielgruppen (z.B. Handelsunternehmen, Fertigteil-Industrie, Bauunternehmen und deren Baustellen sowie Metall- und Stahlbauunternehmen) im vorgegebenen geografischen Vertriebsgebiet
- Analyse des Gebiets hinsichtlich Markt, Wettbewerb und Positionierung des Unternehmens
- Monatliche Berichterstattung und Auffinden neuer Einsatzgebiete
- Durchführung von kaufmännischen Schulungen im vorgegebenen Rahmen hinsichtlich des Einsatzes der Produkte und hinsichtlich der Vertriebskonzeption
- Akquisition von Neukunden im geografischen Vertriebsgebiet inkl. der Verhandlung der Konditionen (Freigabe durch Vertriebsleitung)
- Projektverfolgung bis zur Auftragsvergabe
Anforderungsprofil
- Entweder Dipl.-Ing. oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker (Fachrichtung Bautechnik) oder kaufmännische Ausbildung (Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/frau) mit technischer Affinität
- Berufserfahrung (idealerweise im Vertriebsaußendienst oder Vertriebsinnendienst)
- Idealerweise Produktkenntnisse, bautechnische Kenntnisse, Kenntnisse der Wettbewerbsprodukte und deren Merkmale sowie Präsentationstechniken
- Freude an der Tätigkeit im Außendienst und am Umgang mit Menschen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
Das Unternehmen bietet
- Faire und attraktive Vergütung
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum
- Unterstützung durch Teamkollegen auch nach erfolgreicher Einarbeitung
- Technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Interne und externe Weiterbildungsangebote (z.B. Coaching, digitale Lernplattform)
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Gebietsleiter Vertrieb Bau (m/w/d) Arbeitgeber: acuentis consulting GmbH
Kontaktperson:
acuentis consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Vertrieb Bau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bauindustrie, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die technischen Aspekte und deren Anwendung in der Bauindustrie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktanalyse und Wettbewerbspositionierung vor. Überlege dir, wie du das Unternehmen in deinem Vertriebsgebiet positionieren würdest und welche Strategien du anwenden könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Außendienst und den Umgang mit Kunden. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Vertrieb Bau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse, die für die Bauindustrie relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Außendienst und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei acuentis consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu bautechnischen Kenntnissen und den Produkten des Unternehmens vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Marktes und der Wettbewerber
Informiere dich über den Markt und die Wettbewerber im Bereich Verbindungs- und Befestigungstechnik. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, das Unternehmen strategisch zu positionieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und Unterstützung unter Kollegen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
