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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und erweitere unseren Kundenstamm aktiv.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungsstärke und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein kommunikativer, kundenorientierter Arbeitsstil sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen mit Standorten in Europa, Asien und den USA. Die Unternehmensstruktur ist geprägt von flachen Entscheidungshierarchien, globaler Expansion und hoher Ertragsorientierung.
Kurzprofil der Funktion
- Führung eines vierköpfigen Außendienstteams der Sparte OSB
- Betreuung und Beratung bestehender Key Accounts
- Aktive Erweiterung des Kundenstamms durch Akquise von Neukunden
- Aktive Beobachtung des Wettbewerbs und Erarbeitung einer Maßnahmenstrategie
- Kommunikation mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen
- Strategische Planungsaufgaben zur Vertriebssteuerung, Entwicklung von Zielvorgaben und Marketingstrategien für den Vertrieb. Controlling der Einhaltung durch die einzelnen Mitarbeiter
- Motivation der Vertriebsmitarbeiter im Sinne einer positiven Unternehmensentwicklung
- Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen, sowie Besuche bei Messen und Ausstellungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung oder Studium mit technischer- oder architektonischer Ausrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb in der Holzbranche oder vergleichbaren Branchen
- Hohes Maß an Führungsstärke, Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Geschick zur Konfliktlösung und Entscheidungsstärke
- Kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit ziel- und kundenorientiertem Arbeitsstil
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, sowie praxisorientiertes Handeln
- Gutes Verständnis der operativen Abläufe
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Unternehmen bietet
- Die Möglichkeit aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen mit einem hohen Gestaltungsspielraum und der Chance zur stetigen Weiterentwicklung in nationalen und internationalen Strukturen
- Eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen
- Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
- Betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet
- Ein äußerst attraktives Gehaltspaket
- Ein sympathisches & motiviertes Team, welches sich bereits auf Sie freut
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Kontaktperson:
acuentis consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleitung OSB (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Holzbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Holzwerkstoffen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Holzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über den Wettbewerb und die Marktbedingungen gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. In der Vertriebsleitung ist es wichtig, dass du bereit bist, Kunden vor Ort zu besuchen und an Messen teilzunehmen. Betone in Gesprächen, dass du diese Aspekte als Teil deiner Rolle siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleitung OSB (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über seine Produkte und Marktposition in der Holzbranche. Besuche die offizielle Website und lies aktuelle Nachrichten, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und -ziele zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Vertriebsleitung in der Holzbranche wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb, insbesondere in Bezug auf Key Accounts und Neukundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Holzbranche und deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Außendienstteam führen und zur Unternehmensentwicklung beitragen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei acuentis consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Holzbranche. Zeige im Gespräch, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und Ideen hast, wie das Unternehmen sich positionieren kann.
✨Vertriebskompetenz unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Nenne spezifische Zahlen oder Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung zu untermauern.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche verwendet werden, um sicher aufzutreten.
