Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres IT-Teams Softwareentwickler (w/m/d)
Deine Aufgaben:
- Entwicklung, Wartung und kontinuierliche Optimierung unserer unternehmensinternen Software.
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie eigenverantwortliche Umsetzung neuer Funktionen und Verbesserungen.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam zu validieren.
- Betreuung und Weiterentwicklung der Export-Schnittstellen zu unseren Kunden sowie Unterstützung bei der Anbindung neuer Kunden.
- Analyse und Behebung von Fehlern im laufenden Betrieb sowie Sicherstellung der Stabilität und Qualität unserer Anwendungen.
- Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung unserer Software, Entwicklungsprozesse und technischen Lösungen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder Softwareentwickler*in), gerne auch mit Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung, idealerweise mit C# und/oder VB.NET.
- Erfahrung im Umgang mit SQL sowie Interesse an Datenbankmodellierung.
- Grundlegendes Verständnis von Schnittstellenformaten und Datenstrukturen (z. B. JSON, XML).
- Interesse daran, Softwarelösungen ganzheitlich zu entwickeln – von der Idee über Konzeption und Datenmodell bis hin zur Umsetzung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.
- Analytische, strukturierte Denkweise sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln.
Dein Plus bei Acuity:
- Einarbeitung und Unterstützung durch engagierte, kompetente Kolleginnen und Kollegen
- Fachliche und persönliche Qualifizierungsangebote und die Chance, dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Jede Menge Freiräume und Flexibilität – von der Arbeitszeitgestaltung über die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen bis zur Homeoffice-Option
- Faire Bezahlung und ein Arbeitgeber, der um seine soziale Verantwortung weiß und entsprechend handelt
Dinge, die dein Leben einfacher machen: Kinderbetreuung im Haus, kostenlose Parkplätze, betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, ein Ruhe- sowie ein Sportraum.
#J-18808-LjbffrSoftwareentwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Acuity Analytics
Acuity Analytics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-, Daten- und Digitaldienstleistungen zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, haben Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und bedeutende Beiträge zu leisten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, in einem wachsenden Markt mit namhaften Finanzdienstleistern zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Acuity Analytics anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Acuity Analytics vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Acuity Analytics klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acuity Analytics vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
