Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen für industrielle Technologie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied für unsere Umwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir nutzen Technologie, um Probleme in den Bereichen Räume, Licht und mehr zu lösen… für unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten.
Acuity Inc. (NYSE: AYI) ist ein marktführendes Unternehmen für industrielle Technologie. Wir verwenden Technologie, um Probleme in Räumen, Licht und mehr zu lösen. Durch unsere beiden Geschäftssegmente, Acuity Brands Lighting und Lighting Controls (ABL) sowie die Intelligent Spaces Group (ISG), entwerfen, produzieren und bringen wir Produkte und Dienstleistungen auf den Markt, die einen wertvollen Unterschied im Leben der Menschen machen.
Wir sind an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit und Technologie positioniert. Unsere Unternehmen entwickeln Technologien, die unseren Kunden helfen, Energie zu sparen und ihre Kohlenstoffemissionen zu reduzieren. Wir erreichen Wachstum durch die Entwicklung innovativer neuer Produkte und Dienstleistungen, einschließlich Beleuchtung, Lichtsteuerungen, Gebäude-Management-Lösungen und standortbezogene Anwendungen.
Sie werden Architektur und wichtige technische Entscheidungen für ein kleines, fokussiertes Team übernehmen, das über einen modernen Frontend-Stack (React/Redux, TypeScript) arbeitet und direkt mit der nativen Q-SYS-Plattform über C++/C#-Komponenten sowie Echtzeit-WebSocket- und REST-Kommunikation interagiert. Während VisionSuite weiter in die Cloud und tiefer in das breitere Q-SYS-Ökosystem vordringt, werden Sie helfen, wie sich das Produkt sowohl technisch als auch in Bezug auf die Benutzererfahrung entwickelt.
Auf Staff-Ebene ist technische Tiefe selbstverständlich; was diese Rolle auszeichnet, ist die Fähigkeit, effektiv über die gesamte Organisation hinweg zu arbeiten. Sie werden eng mit dem Produktteam zusammenarbeiten, direkt mit Stakeholdern interagieren, um Lösungen zu verfeinern und zu validieren, und ein echtes Produkt- und UX-Gefühl in Ihre technischen Entscheidungen einbringen – um sicherzustellen, dass das Team nicht nur korrekte Software, sondern die richtige Software entwickelt.
Diese Position ist eine hybride Position mit Sitz in Zürich, Schweiz.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Entwerfen und Implementieren von Full-Stack-Funktionen über einen modernen Frontend-Stack (React, Redux, TypeScript) und die Schnittstellen, die ihn mit der nativen Q-SYS-Plattform verbinden.
- Aufbauen und Pflegen einer zuverlässigen Echtzeit- und Anfrage/Antwort-Kommunikation zwischen der Designer-Anwendung und Q-SYS-Komponenten (WebSocket, REST).
- Beitragen zu und Erweitern von Q-SYS-Plattformkomponenten in C++/C#, wo das Produkt es erfordert.
- Partnerschaft mit dem Produktteam zur Gestaltung der Roadmap, Verfeinerung der Anforderungen und Treffen fundierter Abwägungen hinsichtlich Umfang, Qualität und Zeit.
- Direkte Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Nutzern, um Prototypen zu erstellen, zu testen und Lösungen zu validieren, wobei auf das richtige Ergebnis hingearbeitet wird.
- Förderung der UX-Qualität und einer kohärenten, benutzbaren Erfahrung über die Anwendung hinweg.
- Hilfe bei der Weiterentwicklung von VisionSuite in die Cloud und deren Integration in das breitere Q-SYS-Ökosystem.
- Technische Führung und Mentoring durch Architektur, Code-Überprüfung und praktische Zusammenarbeit.
- Erhöhung der Ingenieurstandards und als Multiplikator für das Team und angrenzende Gruppen agieren.
Fähigkeiten und Mindestanforderungen
- Abschluss als Bachelor oder Master in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Über 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich umfangreicher Full-Stack-Webentwicklung.
- Tiefe Kenntnisse in der modernen Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript.
- Solide Erfahrung in der Gestaltung von REST-APIs und der Echtzeitkommunikation (WebSocket) zwischen Frontend und Backend oder nativen Systemen.
- Vertrautheit mit C++ und die Fähigkeit, über die Grenze zwischen Webanwendungen und nativen Komponenten hinweg zu arbeiten.
- Nachgewiesene Verantwortung für Architektur und technische Entscheidungen innerhalb eines Subsystems, Produkts oder Teams.
- Demonstrierte Fähigkeit zur Partnerschaft mit dem Produktteam und zur Einbringung von Produktverständnis in technische Entscheidungen.
- Starke Stakeholder-Managementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Lösungen gemeinsam zu verfeinern, zu testen und zu validieren.
- Affinität zur UX und ein benutzerzentrierter Ansatz beim Softwarebau.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv über eine größere Organisation hinweg zu arbeiten.
- Eine starke Bereitschaft, neue Technologien, Bereiche und Teile des Stacks zu lernen.
Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung mit C#.
- Vertrautheit mit dem Q-SYS-Ökosystem (Core, Designer, UCI, QRC) oder professionellen AV-Systemen.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen und der Erweiterung von Produkten in cloudverbundene Dienste.
- Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit UX/Design oder Beitrag zu Designsystemen.
Ihr Mindset
- Sie agieren als technischer Leiter – Sie setzen die Richtung, treffen architektonische Entscheidungen und heben den Standard für das Team, während Sie hands-on bleiben.
- Sie denken in Produkten, nicht nur in Funktionen – Sie haben ein echtes Produktverständnis und kümmern sich um die Erfahrung, die Integratoren und Endbenutzer tatsächlich haben.
- Sie sind ein natürlicher Collaborator über Grenzen hinweg – Sie arbeiten fließend mit Produkt, Design und Stakeholdern in der gesamten Organisation und wissen, dass die schwierigsten Probleme selten rein technischer Natur sind.
- Sie haben eine starke UX-Affinität – Sie bemerken Reibungen, setzen sich für den Benutzer ein und helfen, unklare Bedürfnisse in klare Lösungen zu übersetzen.
- Sie validieren, bevor Sie skalieren – Sie arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um Prototypen zu erstellen, zu testen und zu verfeinern, anstatt anzunehmen.
- Sie sind unermüdlich bereit zu lernen – neue Sprachen, neue Bereiche, neue Schichten des Stacks; Sie gehen dorthin, wo das Problem ist.
- Sie kümmern sich um Klarheit, Wartbarkeit und darum, Dinge gut zu machen.
Wir schätzen Vielfalt und sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Unterkunft für Bewerber mit Behinderungen: Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, verpflichtet sich Acuity Inc., angemessene Unterkünfte im Bewerbungsprozess für qualifizierte Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen bereitzustellen. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, unser Online-System aufgrund einer Behinderung zu nutzen und eine Unterkunft benötigen, können Sie uns unter kontaktieren, Option 4 auswählen. Bitte geben Sie klar an, welche Art von Unterkunft Sie anfordern und für welche Ausschreibung.
Software Engineer Lead Arbeitgeber: Acuity Brands, Inc.
Acuity Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien entwickelt, um nachhaltige Lösungen für unsere Kunden und die Umwelt zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum bietet das Unternehmen in Zürich eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsklima führt.