Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Governance- und Risikomanagementstrukturen und treibe unternehmensweite Projekte voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und echte Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit einer Leidenschaft für Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Governance und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in Governance oder Risiko.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was bieten wir?
- Wir leben Miteinander: Bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und offene Kommunikationswege – wir hören zu und handeln auf Augenhöhe.
- Wir arbeiten im Team: Dich erwartet eine engagierte Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt.
- Wir fördern Ideen: Du bekommst Raum, Dich einzubringen – mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Wir denken flexibel: Arbeitszeiten passen wir im Rahmen Deiner Einsatzmöglichkeiten individuell an.
- Wir zahlen fair: Dich erwartet ein festes Einkommen auf Stundenbasis – mit überdurchschnittlicher Vergütung.
- Wir feiern Erfolge: Bei unseren Team- und Sportevents stärken wir nicht nur den Zusammenhalt, sondern feiern auch, was wir gemeinsam erreichen.
- Wir schätzen Vielfalt: Bei uns ist jeder willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung eines wirksamen Governance-, Risiko- und Kontrollrahmens sowie Harmonisierung zentraler Unternehmensprozesse. Die Rolle treibt unternehmensweite Projekte zur Transparenz, Compliance und Effizienz voran.
- Governance- und Risikomanagementrahmen weiterentwickeln, inkl. Aufbau/Steuerung eines unternehmensweiten Risikomanagementsystems und Erstellung von Risikoberichten.
- Richtlinien- & Control-Frameworks aufsetzen und fortlaufend harmonisieren; Wirksamkeit IKS sicherstellen.
- End-to-End-Prozesse (P2P, O2C, R2R) analysieren und vereinfachen, mit Fokus auf Kontrollpunkten, Compliance und Transparenz.
- Schnittstellenmanagement & Stakeholderkommunikation.
Dein Profil
- Wir suchen eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Governance-Strukturen wirksam weiterentwickelt und bei der Etablierung eines unternehmensweiten Risikomanagement mitwirkt.
- Du denkst prozessorientiert, vereinfachst mit Blick auf Compliance und Transparenz, setzt Richtlinien umsetzungsorientiert auf und treibst Transformationsthemen mit klarer Stakeholderkommunikation voran.
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Corporate Governance, Risiko oder Controlling - Alternativ ausgeprägte Motivation, sich in fachfremde Themen systematisch einzuarbeiten.
- Praktische Erfahrung im Aufbau/Weiterentwicklung von Richtlinien- und Kontrollsystemen (IKS), idealerweise mit Prozess- und Compliance-Bezug.
- Kenntnisse in End-to-End-Prozessen mit Fokus auf Controls & Compliance.
- Erfahrung in Projektsteuerung und Stakeholderkommunikation, hohe Umsetzungsorientierung (Hands-on-Mentalität).
- Starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, inkl. Management & Audit-Schnittstellen.
Kontaktinformationen
Wenn du Lust hast, Teil eines erfolgreichen und dynamischen Teams zu werden und die Arbeit in einem modernen, agilen Umfeld dich anspricht, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deines Gehaltswunschs und Eintrittstermins an: karriere@acura-zahnaerzte.de. Für erste Fragen steht Dir Lisa Schumann unter der Telefonnummer +49 171 4135989 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.
Über uns
Mit mehr als 100 zahnmedizinischen Praxen verfolgt Acura eine klare Vision: Den Ausbau des führenden Netzwerks für zahnmedizinische Versorgung in Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Frankfurt am Main, während die Mehrheit unserer rund 2.500 Mitarbeitenden auf unsere Standorte im gesamten Bundesgebiet verteilt ist. Im Herzen von Acura steht ein motiviertes Team, das durch Effizienz, Flexibilität und eine gesunde Portion Humor überzeugt. Gemeinsam teilen wir die Leidenschaft, neue Wege zu beschreiten, uns von Innovationen begeistern zu lassen und unsere ambitionierten Ziele zu verwirklichen.
Manager Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Acura Management & Service
Acura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und offene Kommunikationswege fördert, was eine engagierte und dynamische Arbeitsatmosphäre schafft. Mit individuellen Entwicklungsperspektiven, flexiblen Arbeitszeiten und einer überdurchschnittlichen Vergütung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires Einkommen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Governance- und Risikomanagementstrukturen mitzuwirken. In Frankfurt am Main gelegen, profitieren die Mitarbeitenden von einem modernen, agilen Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und Teamgeist großgeschrieben wird.
Kontaktdaten:
Acura Management & Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Governance (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Acura Management & Service, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Acura Management & Service im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Acura Management & Service echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Acura Management & Service zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Governance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Acura Management & Service reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acura Management & Service vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Acura Management & Service tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
