Manager Governance - Schwerpunkt Risk (m/w/d)

Was bieten wir?

• Wir leben Miteinander: Bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und offene Kommunikationswege – wir hören zu und handeln auf Augenhöhe.
• Wir arbeiten im Team: Dich erwartet eine engagierte Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt.
• Wir fördern Ideen: Du bekommst Raum, Dich einzubringen – mit echten Entwicklungsperspektiven.
• Wir denken flexibel: Arbeitszeiten passen wir im Rahmen Deiner Einsatzmöglichkeiten individuell an.
• Wir zahlen fair: Dich erwartet ein festes Einkommen auf Stundenbasis – mit überdurchschnittlicher Vergütung.
• Wir feiern Erfolge: Bei unseren Team- und Sportevents stärken wir nicht nur den Zusammenhalt, sondern feiern auch, was wir gemeinsam erreichen.
• Wir schätzen Vielfalt: Bei uns ist jeder willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung eines wirksamen Governance-, Risiko und Kontrollrahmens sowie Harmonisierung zentraler Unternehmensprozesse. Die Rolle unterstützt zudem ESG/CSRD-Weiterentwicklung und treibt unternehmensweite Projekte zur Transparenz, Compliance und Effizienz voran.
• Governance- und Risikomanagementrahmen weiterentwickeln, inkl. Aufbau/Steuerung eines unternehmensweiten Risikomanagementsystems und Erstellung von Risikoberichten.
• ESG-Strukturen, Kennzahlen und Reportingpflichten (CSRD) pragmatisch ausbauen; Schnittstelle zu Sustainability-/Compliance-Themen.
• Richtlinien- & Control-Frameworks aufsetzen und fortlaufend harmonisieren; Wirksamkeit IKS sicherstellen.
• End-to-End-Prozesse (P2P, O2C, R2R) analysieren und vereinfachen, mit Fokus auf Kontrollpunkten, Compliance und Transparenz.
• Schnittstellenmanagement & Stakeholderkommunikation.

Wir suchen eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Governance-Strukturen wirksam weiterentwickelt, ein unternehmensweites Risikomanagement etabliert und ESG/CSRD-Anforderungen pragmatisch verankert. Du denkst prozessorientiert, vereinfachst mit Blick auf Compliance und Transparenz, setzt Richtlinien umsetzungsorientiert auf und treibst Transformationsthemen mit klarer Stakeholderkommunikation voran.

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Corporate Governance, Risiko oder ESG - Alternativ ausgeprägte Motivation, sich in Risiko- und ESG-Themen systematisch einzuarbeiten.

Praktische Erfahrung im Aufbau/Weiterentwicklung von Richtlinien- und Kontrollsystemen (IKS), idealerweise mit Prozess- und Compliance-Bezug.

Vertrautheit mit CSRD/ESG-Reporting.

Kenntnisse in End-to-End-Prozessen mit Fokus auf Controls & Compliance.

Erfahrung in Projektsteuerung und Stakeholderkommunikation, hohe Umsetzungsorientierung (Hands-on-Mentalität).

Starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, inkl. Management & Audit-Schnittstellen.

Wenn du Lust hast, Teil eines erfolgreichen und dynamischen Teams zu werden und die Arbeit in einem modernen, agilen Umfeld dich anspricht, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deines Gehaltswunschs und Eintrittstermins an:

Für erste Fragen steht Dir Lisa Schumann unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.

Mit mehr als 100 zahnmedizinischen Praxen verfolgt Acura eine klare Vision: Den Ausbau des führenden Netzwerks für zahnmedizinische Versorgung in Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Frankfurt am Main, während die Mehrheit unserer rund 2.500 Mitarbeitenden auf unsere Standorte im gesamten Bundesgebiet verteilt ist. Im Herzen von Acura steht ein motiviertes Team, das durch Effizienz, Flexibilität und eine gesunde Portion Humor überzeugt. Gemeinsam teilen wir die Leidenschaft, neue Wege zu beschreiten, uns von Innovationen begeistern zu lassen und unsere ambitionierten Ziele zu verwirklichen.