Zahnärztliche Praxismanagerin (m/w/d) Bayern
Zahnärztliche Praxismanagerin (m/w/d) Bayern

Zahnärztliche Praxismanagerin (m/w/d) Bayern

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue bis zu 10 Praxen und unterstütze das Team im Praxismanagement.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Netzwerk für zahnmedizinische Versorgung mit über 100 Praxen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, überdurchschnittliches Gehalt und flexibles Arbeitszeitmodell.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin mit einem motivierten Team und innovativen Ansätzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Praxismanagement und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Hoher Grad an Flexibilität und Eigenständigkeit sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zahnärztliche Praxismanagerin (m/w/d) Bayern

Was bieten wir?

Zur Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (01.01.2026) eine zahnärztliche Praxismanagerin (m/w/d) für unsere Praxen in Bayern mit Schwerpunkt in den Regionen München und Augsburg.

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. Personalführung, Praxisorganisation
  • \“Startup-Spirit\“: Hoher Grad an Flexibilität und Eigenständigkeit
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Ihre Aufgaben

  • Professionelle Betreuung von bis zu 10 Acura-Praxen in allen organisatorischen und administrativen Belangen
  • Ansprechpartner der Praxismitarbeiter (insbesondere Praxismanager vor Ort) für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung der Praxen im täglichen Praxisablauf (Management, Organisation, Assistenz, Personal etc.)
  • Direkte Kommunikation mit den ärztlichen Leitern und lokalen Praxismanagern hinsichtlich alltäglicher und konzeptioneller Fragestellungen
  • Kontinuierliche strategische Weiterentwicklung der Praxen durch Erstellung von Handlungsempfehlungen und Durchführung von Umsetzungsplänen in Abstimmung mit der Acura-Geschäftsleitung und den ärztlichen Leitern
  • Organisatorische Schnittstelle zwischen der Acura-Geschäftsleitung und den Praxen (Praxis- und Teamorganisation)
  • Interne Schnittstelle zu weiteren Unternehmensbereichen (Finanzen, IT etc.)
  • Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement als Praxismanager, ZMV oder ZFA, idealerweise mit Führungserfahrung im Personalbereich
  • Erfolgreich abgeschlossene berufsrelevante zahnmedizinische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen etc., oder vergleichbare Qualifikation (Studium)
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Excel, Word, PowerPoint)
  • Grundlegende Kenntnisse der gängigen Praxisverwaltungssysteme (Z1, DS-Win, Charly)
  • Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
  • Freundlich-souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten
  • Reisebereitschaft und Spontanität gepaart mit einem ausgeprägten Organisationstalent

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungsportal ein.

Acura Zahnärzte GmbH
Darmstädter Landstr. 125
60598 Frankfurt am Main

Weitere Informationen unter www.acura-zahnaerzte.de.

Mit mehr als 100 zahnmedizinischen Praxen verfolgt Acura eine klare Vision: Den Ausbau des führenden Netzwerks für zahnmedizinische Versorgung in Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Frankfurt am Main, während die Mehrheit unserer rund 2.500 Mitarbeitenden auf unsere Standorte im gesamten Bundesgebiet verteilt ist.

Im Herzen von Acura steht ein motiviertes Team, das durch Effizienz, Flexibilität und eine gesunde Portion Humor überzeugt. Gemeinsam teilen wir die Leidenschaft, neue Wege zu beschreiten, uns von Innovationen begeistern zu lassen und unsere ambitionierten Ziele zu verwirklichen.

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Zahnärztliche Praxismanagerin (m/w/d) Bayern Arbeitgeber: Acura Zahnärzte GmbH

Acura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein überdurchschnittliches Gehalt bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, während die zentrale Lage in Bayern, insbesondere in München und Augsburg, eine attraktive Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

Acura Zahnärzte GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zahnärztliche Praxismanagerin (m/w/d) Bayern

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen und sprich mit anderen Praxismanagern oder Zahnärzten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Praxen in Bayern, die zu dir passen könnten, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über die Praxis und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Praxismanagement am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Wege zu beschreiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahnärztliche Praxismanagerin (m/w/d) Bayern

Praxismanagement
Führungserfahrung
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in Praxisverwaltungssystemen
Proaktivität
Flexibilität
Schnelle Auffassungsgabe
Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft
Teamorganisation
Handlungsempfehlungen erstellen
Strategische Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die zahnärztliche Praxismanagerin bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acura Zahnärzte GmbH vorbereitest

Informiere dich über Acura

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Vision und die Werte von Acura verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen seine Praxen organisiert und welche Innovationsansätze verfolgt werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Praxismanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Flexibilität

Da Acura Wert auf Flexibilität und Eigenständigkeit legt, ist es wichtig, dass du in deinem Interview Beispiele nennst, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Das wird dir helfen, dich als die ideale Kandidatin zu präsentieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die Acura bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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