Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Governance- und Risikomanagementstrukturen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Acura Zahnärzte – ein innovatives Netzwerk für zahnmedizinische Versorgung in Deutschland.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur fördern deine Ideen und deinen Beitrag.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe Transformationsthemen voran in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Governance oder Prozessmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir leben Miteinander: Bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und offene Kommunikationswege – wir hören zu und handeln auf Augenhöhe. Wir arbeiten im Team: Dich erwartet eine engagierte Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt. Wir fördern Ideen: Du bekommst Raum, Dich einzubringen – mit echten Entwicklungsperspektiven. Wir denken flexibel: Arbeitszeiten passen wir im Rahmen Deiner Einsatzmöglichkeiten individuell an. Wir zahlen fair: Dich erwartet ein festes Einkommen auf Stundenbasis – mit überdurchschnittlicher Vergütung. Wir feiern Erfolge: Bei unseren Team- und Sportevents stärken wir nicht nur den Zusammenhalt, sondern feiern auch, was wir gemeinsam erreichen. Wir schätzen Vielfalt: Bei uns ist jeder willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung eines wirksamen Governance- und Risikomanagementrahmens sowie Harmonisierung zentraler Unternehmensprozesse.
- Die Rolle unterstützt zudem ESG-Weiterentwicklung und treibt unternehmensweite Projekte zur Transparenz, Compliance und Effizienz voran.
- Weiterentwicklung von Governance-, Richtlinien- & Control-Frameworks.
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und internen Standards.
- Aufbau und Steuerung eines unternehmensweiten Risikomanagements.
- Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Risikoberichten.
- Analyse und Harmonisierung zentraler End-to-End-Prozesse (Procure to Pay / Order to Cash / Record to Report).
- Mitwirkung beim Ausbau von ESG-Strukturen, Kennzahlen & Reportingpflichten.
- Schnittstellenmanagement & Stakeholder-Kommunikation.
- Entwicklung klarer Prozessvorgaben und Optimierungsmaßnahmen.
- Schnittstelle zu relevanten Audits (insbesondere Wirtschaftsprüfung).
- Strukturierte Kommunikation, Statusberichte und Stakeholdermanagement.
Ihr Profil
- Wir suchen eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Governance-Strukturen aktiv weiterentwickelt, Prozesse denkt und vereinfacht, Richtlinien pragmatisch etabliert und Transformationsthemen unternehmensweit voranbringt.
- Idealerweise bringst du Erfahrungen im Governance- oder Prozessumfeld mit oder hast die fachliche Reife, dich in ESG- und Risikotopics souverän einzuarbeiten.
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Governance, Prozessmanagement, Compliance, Konzernabschluss oder ESG.
- Kenntnisse in End-to-End-Prozessen (P2P, O2C, R2R) sowie idealerweise im Aufbau von Richtlinien- und Prozessframeworks.
- Vertrautheit mit organisationalen Steuerungsmechanismen, Kontrollsystemen und Reportingstrukturen.
- Erfahrung im Risikomanagement oder Bereitschaft, dieses systematisch aufzubauen.
- Analytische, strukturierte Denkweise mit hohem Qualitäts- und Ordnungsanspruch.
- Fähigkeit, komplexe Inhalte klar aufzubereiten und in Entscheidungslogiken zu überführen.
- Erfahrung in Projektsteuerung.
- Hohe Umsetzungsorientierung (Hands-on-Mentalität).
- Starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, inkl. Management & Audit-Schnittstellen.
Kontaktinformationen
Unser Jobangebot hat Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) unter der Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins ein. Für erste Fragen steht Dir Lisa Schumann unter der Telefonnummer +49 171 4135989 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.
Über uns
Mit mehr als 100 zahnmedizinischen Praxen verfolgt Acura klare Vision: Den Ausbau des führenden Netzwerks für zahnmedizinische Versorgung in Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Frankfurt am Main, während die Mehrheit unserer rund 2.500 Mitarbeitenden auf unsere Standorte im gesamten Bundesgebiet verteilt ist. Im Herzen von Acura steht ein motiviertes Team, das durch Effizienz, Flexibilität und eine gesunde Portion Humor überzeugt. Gemeinsam teilen wir die Leidenschaft, neue Wege zu beschreiten, uns von Innovationen begeistern zu lassen und unsere ambitionierten Ziele zu verwirklichen.
Manager Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Acura Zahnärzte
Als Werkstudent HR (m/w/d) bei Acura erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main, wo flache Hierarchien und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung von HR-Prozessen mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen, während Du von überdurchschnittlicher Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten profitierst. Unsere engagierte Teamkultur fördert nicht nur Deine persönliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt durch regelmäßige Team- und Sportevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Governance (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Governance- und Risikomanagement erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und direkt an die richtigen Leute gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Governance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Manager Governance zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei Acura Zahnärzte arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Leb deinen Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Erfahrungen sein, sondern auch deine Erfolge und Fähigkeiten hervorheben. Achte darauf, relevante Erfahrungen im Governance- oder Prozessumfeld klar darzustellen und wie du zur Weiterentwicklung von Governance-Strukturen beigetragen hast.
Sei strukturiert und präzise:Wir lieben klare Kommunikation! Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – so zeigst du uns deine analytische Denkweise und hohe Umsetzungsorientierung.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acura Zahnärzte vorbereitet
✨Verstehe die Governance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Governance und Risikomanagement vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Compliance und Transparenz verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Governance-Strukturen erfolgreich weiterentwickelt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von Acura Zahnärzte. Frage nach, wie das Unternehmen Vielfalt fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, deine Gedanken während des Interviews klar und strukturiert zu präsentieren. Nutze einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist. So stellst du sicher, dass deine Ideen gut verstanden werden und du einen positiven Eindruck hinterlässt.
