Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Erstellung von Workflows.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit tollen Team-Events und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Fachsemester in BWL oder Personalmanagement und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was bieten wir?
- Wir leben Miteinander: Bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und offene Kommunikationswege – wir hören zu und handeln auf Augenhöhe.
- Wir arbeiten im Team: Dich erwartet eine engagierte Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt.
- Wir fördern Ideen: Du bekommst Raum, Dich einzubringen – mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Wir denken flexibel: Arbeitszeiten passen wir im Rahmen Deiner Einsatzmöglichkeiten individuell an.
- Wir zahlen fair: Dich erwartet ein festes Einkommen auf Stundenbasis – mit überdurchschnittlicher Vergütung.
- Wir feiern Erfolge: Bei unseren Team- und Sportevents stärken wir nicht nur den Zusammenhalt, sondern feiern auch, was wir gemeinsam erreichen.
- Wir schätzen Vielfalt: Bei uns ist jeder willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter.
- Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung von HR‑Prozessen
- Erstellung von Workflows und Auswertungen im Personalmanagementsystem
- Durchführung von Tätigkeiten in der Dokumentenbearbeitung und Vertragsverwaltung
- Eigenständige Aufbereitung und Pflege von Personalstammdaten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender HR‑Prozesse (z. B. Recruiting, Onboarding, Offboarding, vorbereitende Lohnbuchhaltung)
- Ihr Profil
- Mindestens zwei erfolgreich abgeschlossene Fachsemester in Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder BWL mit vergleichbarem Schwerpunkt
- Hohe IT‑Affinität und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Power Point, Word, Outlook, Excel)
- Idealerweise Kenntnisse in Personalmanagementsystemen, bevorzugt Personio
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise (Hands‑on‑Mentalität)
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte von Vorteil
- Kontaktinformationen
Unser Jobangebot hat Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter der Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins ein.
Für erste Fragen steht Dir Niels Kaufmann unter der Telefonnummer +49 151 gerne zur Verfügung.
Absolute Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.
- Über uns
- Mit mehr als 100 zahnmedizinischen Praxen verfolgt Acura eine klare
Vision: Den Ausbau des führenden Netzwerks für zahnmedizinische Versorgung in Deutschland.
Unser Hauptsitz befindet sich in Frankfurt am Main, während die Mehrheit unserer rund 2.500 Mitarbeitenden auf unsere Standorte im gesamten Bundesgebiet verteilt ist.
Im Herzen von Acura steht ein motiviertes Team, das durch Effizienz, Flexibilität und eine gesunde Portion Humor überzeugt.
Gemeinsam teilen wir die Leidenschaft, neue Wege zu beschreiten, uns von Innovationen begeistern zu lassen und unsere ambitionierten Ziele zu verwirklichen.
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Werkstudent HR (m/w/d) Arbeitgeber: Acura Zahnärzte
Als Werkstudent HR (m/w/d) bei Acura erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main, wo flache Hierarchien und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung von HR-Prozessen mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen, während Du von überdurchschnittlicher Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten profitierst. Unsere engagierte Teamkultur fördert nicht nur Deine persönliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt durch regelmäßige Team- und Sportevents.
