Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der HR-Prozesse und aktive Mitarbeit an der Digitalisierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 100 Praxen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Start-Up-Spirit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was bieten wir?
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und Home-Office-Möglichkeit
- Ein herzliches Onboarding mit Unterstützung durch deinen persönlichen Mentor, der dir von Anfang an zur Seite steht
- Ein moderner Arbeitsplatz mit der neuesten IT-Ausstattung und eigenem Firmen-iPhone, damit du bestens ausgerüstet bist
- Uns liegt deine Work‑Balance am Herzen: Geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit "Start‑Up‑Spirit", in dem du flexibel und eigenständig arbeiten kannst
- Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard
- Attraktive Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Jobrad, Spenditcard oder Wellpass
- Bei unseren Team‑ und Sportevents stärken wir nicht nur unseren Teamgeist, sondern feiern auch gemeinsam unsere Erfolge!
- Wir schätzen Vielfalt: Bei uns ist jeder willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter. Gemeinsam schaffen wir ein inklusives und respektvolles Miteinander!
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der operativen HR‑Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR‑Controlling
- Tätigkeiten in der Personaladministration (Personalaktenführung, Erstellung von Zeugnissen, vorbereitende Lohnbuchhaltung)
- Ansprechpartner für Führungskräfte und das regionale Praxismanagement
- Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung von HR‑Prozessen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender HR‑Prozesse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personaladministration
- Idealerweise Kenntnisse in einem Personalmanagementsystem, bevorzugt Personio
- Hohe IT‑Affinität, sicherer Umgang mit MS Office‑Anwendungen und Offenheit gegenüber technischen Neuerungen wie KI
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Hands‑on–Mentalität sowie ein sicheres Auftreten mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
Kontaktinformationen
Unser Jobangebot hat Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter der Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins ein. Für erste Fragen steht Dir Niels Kaufmann unter der Telefonnummer +49 151 15659718 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.
Über uns
Mit mehr als 100 zahnmedizinischen Praxen verfolgt Acura eine klare Vision: Den Ausbau des führenden Netzwerks für zahnmedizinische Versorgung in Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Frankfurt am Main, während die Mehrheit unserer rund 2.500 Mitarbeitenden auf unsere Standorte im gesamten Bundesgebiet verteilt ist. Im Herzen von Acura steht ein motiviertes Team, das durch Effizienz, Flexibilität und eine gesunde Portion Humor überzeugt. Gemeinsam teilen wir die Leidenschaft, neue Wege zu beschreiten, uns von Innovationen begeistern zu lassen und unsere ambitionierten Ziele zu verwirklichen.
Sachbearbeiter HR (m/w/d) Arbeitgeber: Acura Zahnärzte
Als Werkstudent HR (m/w/d) bei Acura erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main, wo flache Hierarchien und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung von HR-Prozessen mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen, während Du von überdurchschnittlicher Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten profitierst. Unsere engagierte Teamkultur fördert nicht nur Deine persönliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt durch regelmäßige Team- und Sportevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter HR (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Prozesse, die sie nutzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein persönliches Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor und zeige, was dich besonders macht!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar sind – das zeigt, dass du Wert auf Details legst.
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acura Zahnärzte vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Umgang mit MS Office und anderen HR-Systemen vorbereiten. Erwähne auch, wie du dich in der Vergangenheit mit neuen Technologien auseinandergesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
