Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von bis zu 10 Praxen in organisatorischen Belangen und Unterstützung der Praxismanager vor Ort.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit modernen Praxen in Norddeutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Firmen-iPhone, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind für diese Rolle wichtig.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten von ersten Projekten bis hin zu leitenden Positionen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement und abgeschlossene zahnmedizinische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zahnärztliche Praxismanagerin (m/w/d) für unsere Praxen in Norddeutschland (Region Hannover).
Was bieten wir?
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt
- Perspektive & Entwicklung: Mit uns wachsen – von ersten Projekten bis hin zu leitenden Positionen
- Weiterbildung & Wachstum: Individuelle Trainings, interne und externe Schulungen
- Moderne Ausstattung: Sie arbeiten mit neuester Technik und bekommen, was Sie brauchen, um flexibel und effizient zu arbeiten – inklusive Firmen-iPhone
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen
- Teamkultur & Benefits: Offenes Miteinander, Team-Events, Jobrad, SpenditCard, Wellpass, Mitarbeiterrabatte
- Inklusive Unternehmenskultur: Vielfalt und Respekt sind bei uns gelebter Alltag
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
Deine Aufgaben
- Professionelle Betreuung von bis zu 10 Praxen in allen organisatorischen und administrativen Belangen
- Ansprechpartner der Praxismitarbeiter (insbesondere Praxismanager vor Ort) für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung der Praxen im täglichen Praxisablauf (Management, Organisation, Assistenz, Personal etc.)
- Direkte Kommunikation mit den ärztlichen Leitern und lokalen Praxismanagern hinsichtlich alltäglicher und konzeptioneller Fragestellungen
- Kontinuierliche strategische Weiterentwicklung der Praxen durch Erstellung von Handlungsempfehlungen und Durchführung von Umsetzungsplänen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den ärztlichen Leitern
- Organisatorische Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und den Praxen (Praxis- und Teamorganisation)
- Interne Schnittstelle zu weiteren Unternehmensbereichen (Finanzen, IT etc.)
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement als Praxismanager, ZMV oder ZFA, idealerweise mit Führungserfahrung im Personalbereich
- Erfolgreich abgeschlossene berufsrelevante zahnmedizinische Ausbildung, z. B. zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen etc., oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Excel, Word, PowerPoint)
- Grundlegende Kenntnisse der gängigen Praxisverwaltungssysteme (Z1, DS-Win, Charly)
- Pragmatismus, Proaktivität, Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Freundlich‑souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten
- Reisebereitschaft und Spontanität gepaart mit einem ausgeprägten Organisationstalent
Zahnärztliche Praxismanagerin (m/w/d) Norddeutschland (Hannover) Arbeitgeber: Acura Zahnärzte
Das Unternehmen bietet eine inklusive Unternehmenskultur mit Team-Events und Mitarbeiterrabatten. Die moderne Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern das persönliche Wachstum. Der Standort ist in der Region Hannover, was eine attraktive Lebensqualität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zahnärztliche Praxismanagerin (m/w/d) Norddeutschland (Hannover) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Acura Zahnärzte siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zahnärztliche Praxismanagerin (m/w/d) Norddeutschland (Hannover) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Acura Zahnärzte nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acura Zahnärzte vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Acura Zahnärzte einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
