Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe globale Marketingkampagnen und Events für KJUS in Europa durch.
- Unternehmen: KJUS, ein innovatives Unternehmen für Golf- und Ski-Ausrüstung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das die Welt des Golfs und Skis neu definiert.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KJUS ist bestrebt, die aufregendsten Golf- und Ski-Erlebnisse der Welt zu verstärken. Wir erreichen dies durch erstaunliche Technologie, die über Innovation hinausgeht und völlig neue Standards für Leistung, Komfort und Schutz setzt. Unsere gemeinsame Leidenschaft für Golf und Ski treibt uns an, unglaubliche Produkte zu schaffen, die unseren treuen Kunden ermöglichen, ihre Leidenschaften voll auszuleben. Für uns ist es nicht nur ein Job – es ist eine freudige Besessenheit.
Die KJUS-Zentrale befindet sich in Boulder, Colorado, mit Satellitenbüros in der Schweiz und Schottland. Unsere Showrooms sind weltweit zu finden. Im Jahr 2019 hat die Acushnet Company eine Partnerschaft mit KJUS geschlossen und unsere Marke mit anderen fantastischen Labels wie Titleist, FootJoy, Scotty Cameron und Vokey verbunden.
KJUS Brand und Sales
- Verantwortlich für die Durchführung globaler Marketingkampagnen und Veranstaltungen von KJUS in Europa
- Sammlung der europäischen Marketingbedürfnisse aus allen Märkten und Kommunikation an das HQ-Marketingteam
- Überwachung des LKI-Marketingbudgets in Zusammenarbeit mit dem Senior Marketing Manager
- Management der Erstellung von Marketingmaterialien für Großhandels- und Vertriebspartner gemäß dem globalen Marketingkalender
- Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei Kundenbesuchen und Verpflegung nach Bedarf für Produktpräsentationen im Münchener Showroom
- Erstellung und Vorbereitung von Materialien für Verkaufsbesprechungen: Arbeitshefte, Verkaufspräsentationen und visuelle Diashows
- Unterstützung beim Dämpfen, Organisieren und saisonalen Vorbereiten von Mustern für den Münchener Showroom
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Produktentwicklung und Kundenservice, um eine kohärente Markenbotschaft sicherzustellen
Marketingmaterialerstellung und -lieferung
- Koordination der Bestellung von Druckmaterialien, einschließlich Arbeitsheften, Produktmarketingkarten, Flyern usw.
- Paketierung, Vorbereitung und Versand von Marketingpaketen (Arbeitshefte, Bekleidung, Produkte für Veranstaltungen, Medien, Einzelhändler usw.)
- Zusammenarbeit mit der Kundenservicestelle, um eine zeitgerechte Lieferung von marketingbezogenen Produkten sicherzustellen
- Einholung von Angeboten und Unterstützung bei Prozessen für Marketingbedürfnisse (Fotografen, Shop-in-Shop, POS-Tools usw.)
- Anwendung von Projektmanagementfähigkeiten zur Unterstützung des Kreativteams bei Arbeitsabläufen und Designbedürfnissen
- Koordination mit Großhandelspartnern, Vertriebspartnern und kreativen Teamkollegen für die Entwicklung von Assets gemäß den Markenrichtlinien für digitale und gedruckte Materialien: Anzeigen/Banner, Kataloge, Advertorials, Poster, POS-Materialien, saisonale Änderungen, Plakate, Bildschirme für Geschäfte, Turnier- und B2B-Gutscheine, Produktlookbooks
- Zusammenarbeit mit dem globalen Social Media & Partnership Specialist zu sozialen Inhalten in Bezug auf Übersetzungen und Inhalte, die KJUS-Produkte, Einzelhandelsgeschäfte, Veranstaltungen und Kampagnen fördern.
DTC Retail
- Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Einzelhandelsmarketingkalenders in den Marken- und Outlet-Stores
- Anpassung globaler Marken-Kampagnen an lokale Einzelhandelsumgebungen unter Beibehaltung der Markenkonsistenz
- Steigerung des Verkehrs zu Marken- und Outlet-Stores durch Marketingaktivitäten, Sonderaktionen, Veranstaltungen, Erweiterung der Kundenbasis über CRM; Koordination mit dem Ecommerce-Spezialisten für die Inhaltserstellung für Newsletter, Musterverkäufe und saisonale Räumungsaktionen
- Verantwortlich für die Kommunikation und Lieferung von Angeboten an die jeweiligen Outlet-Center für Sonderaktionen und Veranstaltungen
- Planung, Entwicklung und Implementierung saisonaler POS-Tools und digitaler Beschilderung (saisonale Änderungen, Schaufensterkreationen, Verkäufe usw.)
- Verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung der Richtlinien für visuelles Merchandising und deren korrekte Umsetzung in den Geschäften
Eventplanung, -durchführung und -strategie
- Unterstützung bei der Eventplanung von KJUS im Einzelhandel (in Zusammenarbeit mit dem Head of European Retail) und Veranstaltungen von Markenpartnern
- Planung von Details und Logistik für In-Store-Veranstaltungen, Zusammenarbeit mit Käufern und dem Einzelhandelsmarketingteam (in Zusammenarbeit mit dem Head of European Retail)
- Unterstützung von Modenschauen, Golfturnierveranstaltungen und vor Ort Markenrepräsentation
- Unterstützung bei Markenfotoshootings, wenn zutreffend
- Unterstützung beim Empfang und der Einrichtung von Mustern im Münchener Showroom
- Überwachung der Ausgaben im Vergleich zum Budget in Abstimmung mit der Finanzabteilung bezüglich Rechnungen
- Unterstützung bei der Ideenfindung und Umsetzung von GTM-Kampagnen
- Koordination nicht-US-Marketinginitiativen mit dem europäischen Team
Produktmarketing
- Überprüfung deutscher Übersetzungen zur Unterstützung des Teams bei der globalen Sprachgenauigkeit
- Zusammenstellung von Produktdaten/technischen Informationsdateien und Bildern für Kunden
Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit Redakteuren und Medienkontakten für Produktplatzierungsmöglichkeiten
- Koordination von Grafiken und Bildbedarfen für die Medien mit der Kreativabteilung, um kohärente Markenrichtlinien sicherzustellen
- Vorbereitung und Verteilung von Presse-Kits und saisonalen Lookbooks an Redakteure und andere Medienvertreter
- Koordination wichtiger Projekte und Medien mit externen Agenturen nach Bedarf
Bereit, einen Unterschied zu machen? Treten Sie uns bei KJUS bei und werden Sie Teil eines Teams, das Exzellenz und Innovation schätzt.
Brand & Trade Marketing Specialist Arbeitgeber: Acushnet Europe Ltd
KJUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Golf und Ski begeistert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kreativen Arbeitsklima in Boulder, Colorado, profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an globalen Marketingkampagnen teilzunehmen. Die Zusammenarbeit mit renommierten Marken und die Möglichkeit, an aufregenden Events teilzunehmen, machen KJUS zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für alle, die ihre Leidenschaft für Sport und Technologie in ihre Karriere einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand & Trade Marketing Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei KJUS oder in ähnlichen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte von KJUS genau kennst. Zeige deine Leidenschaft für Golf und Ski und wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei KJUS arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Marke. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Trade Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Leidenschaft für Golf und Ski und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Position passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Bewerbung zu lesen und zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acushnet Europe Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Marke KJUS
Mach dich mit der Marke KJUS und ihren Produkten vertraut. Schau dir an, wie sie sich von anderen Marken abheben und welche Technologien sie verwenden. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du ihre Philosophie und ihre Zielgruppe verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Marketingkampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle in Projekten zu sprechen und wie du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das gibt dir auch wertvolle Einblicke.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sport
Da KJUS stark im Golf- und Ski-Bereich tätig ist, solltest du deine eigene Leidenschaft für diese Sportarten betonen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung zeigen. Das kann helfen, eine Verbindung zum Team herzustellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
