Mitarbeiter/in Logistik - Warenannahme/Wareneingang
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Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst für die Warenannahme und den Wareneingang verantwortlich sein.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Logistikunternehmen in Berlin mit über 100 Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und gestalte die Logistik aktiv mit!
  • Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Denkweise und Lernbereitschaft sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir suchen dringend Verstärkung – komm ins Team!

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin. Unsere Leidenschaft ist die Logistik, genauer gesagt das Fulfillment. Mit mittlerweile über 40 Mitarbeitern sind wir ein bunter Haufen, der über 100 verschiedene Kunden aus fast allen Branchen betreut. An unserem Hauptstandort in Berlin suchen wir dringend Verstärkung durch eine/n Logistikprofi, etwas zu bewegen!

Du bist strukturiert, lernwillig und behältst auch in der hektischen Welt der Logistik immer den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig.

A

Kontaktperson:

acut fulfillment GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Logistik - Warenannahme/Wareneingang

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -technologien, die in unserem Unternehmen verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Abläufe in der Warenannahme und im Wareneingang hast.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Logistik ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Stressresistenz zu beantworten. Die Logistik kann hektisch sein, und es ist wichtig, dass du zeigst, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Logistik - Warenannahme/Wareneingang

Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Aufmerksamkeit für Details
Grundkenntnisse in der Logistik
EDV-Kenntnisse
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
Physische Belastbarkeit
Selbstständigkeit
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Logistik und Fulfillment. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Logistikposition relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine strukturierten Arbeitsweisen und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Lernbereitschaft und deine Leidenschaft für die Logistik ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei acut fulfillment GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf logistische Herausforderungen

Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse und Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Situationen gemeistert hast.

Strukturierte Antworten geben

Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten zu strukturieren. Dies hilft dir, klar und präzise zu kommunizieren, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.

Hektik als Chance sehen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in stressigen Situationen zu sprechen. Erkläre, wie du in hektischen Zeiten den Überblick behältst und Prioritäten setzt, um die Effizienz zu steigern.

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