Senior Agency Development Manager in Frankfurt am Main

Senior Agency Development Manager in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Wachstumschancen und berate Agenturen bei datengetriebenen Strategien.
  • Unternehmen: Acxiom, ein führendes Customer-Intelligence-Unternehmen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flache Hierarchien und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die individuelle Perspektiven schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Erfolg in einem dynamischen Marketingumfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Mediaagenturen und ein gutes Verständnis für digitales Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Acxiom ist ein Customer-Intelligence-Unternehmen, das datengestützte Lösungen anbietet, um Marketern weltweit zu helfen, ihre Kunden besser zu verstehen und so das Geschäftswachstum zu fördern. Wir suchen dich als erfahrenen Senior Agency Development Manager, um unsere Präsenz in den großen Agenturnetzwerken auszubauen. Du bist die Schnittstelle zwischen unserer Datenwelt und der strategischen Mediaplanung. Du verstehst, wie Agenturen ticken, und nutzt dieses Wissen, um unsere Partner dabei zu unterstützen, datengetriebene Entscheidungen für ihre Kunden zu treffen.

Du kennst die Mediaagenturlandschaft, verstehst moderne Mediaplanung und erkennst Chancen, wo Daten einen echten Mehrwert schaffen können? Als Senior Agency Development Manager baust du strategische Beziehungen zu den führenden Agenturnetzwerken auf und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter. Du identifizierst Wachstumschancen, berätst Agenturen bei datengetriebenen Strategien und sorgst dafür, dass Acxiom-Lösungen einen festen Platz in der Mediaplanung ihrer Kunden einnehmen.

Deine Mission, Aufgaben, Profil, Was wir bieten:

  • Agency Development: Du identifizierst Potenziale innerhalb der großen Agenturgruppen und treibst proaktiv die Nutzung von Acxiom-Lösungen in digitalen Kampagnen voran.
  • Strategische Beratung: Du berätst Agenturen und Kunden hinsichtlich Datenquellen, Zielgruppen und deren Aktivierung auf digitalen Kanälen. Du agierst als Sparringspartner für interne und externe Stakeholder.
  • Netzwerk & Education: Du baust belastbare Beziehungen zu Entscheidungsträgern, Planern und Strategen auf. Durch Workshops und Präsentationen verankerst du das Wissen über unsere Datenprodukte in den Teams der Agenturen.
  • Schnittstellenfunktion: Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Beteiligten im digitalen Werbeprozess und steuerst die Abstimmung zwischen Agentur, Kunde und unseren internen Teams.
  • Audience Strategy: Du hilfst bei der strategischen Planung von Zielgruppen (Audiences) und deren Aktivierung auf Plattformen wie DSPs oder Social Media, ohne dich in technischen Details zu verlieren.
  • Projektmanagement: Du übernimmst Verantwortung für die Koordination von Projekten zur Erstellung und Aktivierung digitaler Zielgruppen über verschiedene Plattformen hinweg.
  • Agentur-DNA: Du hast mehrjährige Erfahrung in einer Mediaagentur, bei einem Vermarkter oder in einem ähnlichen Umfeld gesammelt. Du weißt, wie ein Mediaplan entsteht und welchen Herausforderungen sich Planer stellen müssen.
  • Digitales Verständnis: Du hast einen guten Überblick über das digitale Marketing-Ökosystem und verstehst die Zusammenhänge von Programmatic Advertising, Social Media und Daten.
  • Consulting-Mindset: Es macht dir Spaß, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Du trittst souverän auf und hast das Selbstvertrauen, vor Kunden und Agenturteams zu präsentieren.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und besitzt eine hohe Detailgenauigkeit.
  • Teamplayer: Du bist ein Teamplayer, der Verantwortung für seine Aufgaben übernimmt und gerne in einem motivierten Umfeld arbeitet.
  • Sprachen: Da du viel kommunizierst, sind verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch Voraussetzung.
  • Tools: Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint) reicht uns aus – tiefgehende Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich.
  • Team & Kultur: Ein motiviertes und unterstützendes Team mit flachen Hierarchien in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Netzwerk: Die Chance, dein berufliches Netzwerk in einem international operierenden Marketingumfeld mit bekannten Marken auszubauen.
  • Verantwortung & Impact: Du hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg unseres Teams beizutragen.
  • Diversity: Eine vielfältige und integrative Kultur, die es jedem ermöglicht, die beste Version seiner selbst zu sein.
  • Attraktives Paket: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.

Seit über 50 Jahren unterstützt Acxiom Marken und Agenturen dabei, datengetriebene Marketingentscheidungen zu treffen. Als Teil eines international aufgestellten Unternehmens arbeiten wir mit führenden Marken und Agenturen erfolgreich zusammen. Bei Acxiom fördern wir Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Ergebnissen führen.

Senior Agency Development Manager in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Acxiom Deutschland GmbH

Acxiom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main und München ein motiviertes und unterstützendes Team mit flachen Hierarchien bietet. Wir fördern eine vielfältige und integrative Kultur, die es jedem ermöglicht, die beste Version seiner selbst zu sein, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Chance, Verantwortung zu übernehmen, ist Acxiom der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Marketingumfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Acxiom Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Agency Development Manager in Frankfurt am Main erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Acxiom Deutschland GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Acxiom Deutschland GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Acxiom Deutschland GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Acxiom Deutschland GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Agency Development Manager in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Agenturverständnis
Strategische Beratung
Beziehungsmanagement
Datenanalyse
Digitale Marketingkenntnisse
Projektmanagement
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Acxiom Deutschland GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Acxiom Deutschland GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acxiom Deutschland GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Acxiom Deutschland GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Acxiom Deutschland GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Acxiom Deutschland GmbH einfügt.