Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team, um Wachstumsstrategien zu entwickeln und maßgeschneiderte Verkaufspräsentationen zu erstellen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und beeinflusse das Wachstum von Schlüsselmarken.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Marketing mit nachweisbaren Erfolgen im Umsatzwachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Der Vice President of Growth Marketing ist eine Führungsposition, die für das Wachstum mit Fokus auf Umsatz verantwortlich ist, in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb über wichtige Marken hinweg. Diese Rolle leitet wirkungsvolle Pitches und maßgeschneiderte Vertriebsunterstützung für priorisierte neue und bestehende Konten, mit einem starken Fokus auf Pitch-Theater, kontobasierte Unterstützung und maßgeschneiderte Lösungserzählungen sowie Wachstumsmarketingstrategien zur Steigerung der Konversion.
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Wachstumsstrategie & Führung: Entwicklung eines leistungsstarken Teams im Wachstumsmarketing mit klaren KPIs, die an den Pipeline-Effekten und den Umsatzergebnissen ausgerichtet sind.
- Pitch-Theater & Storytelling: Leitung neuer Geschäftspitches und strategischer Kundenpräsentationen, einschließlich der Schaffung von narrativen Strukturen und visuellen Designs in enger Zusammenarbeit mit dem Designteam.
- Neugeschäft & Umsatzwachstum: Maßgeschneiderte Vertriebsunterstützung für priorisierte neue und bestehende Konten durch kontobasierte Unterstützung und Lösungserzählungen.
- Vertriebsunterstützung: Strategische Verbindung zwischen Marketing und Vertrieb, um effektive Vertriebsunterstützungs- und Wachstumsmarketingstrategien zu entwickeln.
Qualifikationen:
- 12–15+ Jahre Erfahrung im wachstumsorientierten Marketing oder in neuen Geschäftsrollen mit Führungsverantwortung.
- Nachgewiesene Verantwortung für umsatzsteigernde Initiativen.
- Erfahrung in der Führung von Marketing-Vertriebsunterstützungsstrategien mit messbarem Einfluss.
Der ideale Kandidat ist strategisch, kreativ, geschäftsorientiert, hochgradig kooperativ und ein hervorragender Geschichtenerzähler bei Pitches.
Vice President, Marketing Arbeitgeber: Acxiom
Als Arbeitgeber bietet Acxiom eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Die Position des Vice President of Growth Marketing in Conway, Arkansas, ermöglicht es Ihnen, ein hochperformantes Team zu leiten und maßgeschneiderte Marketingstrategien zu entwickeln, die direkt zur Umsatzsteigerung beitragen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Kreativität und strategisches Denken fördert, ist Acxiom der ideale Ort für Fachkräfte, die bedeutungsvolle und lohnende Karrieremöglichkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President, Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Pitch-Fähigkeiten trainierst. Übe, wie du deine Erfolge und Erfahrungen überzeugend präsentieren kannst – das ist besonders wichtig für eine Rolle im Marketing!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Positionen, und eine Bewerbung direkt über unsere Plattform erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President, Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Persönlichkeit und Kreativität zum Ausdruck zu bringen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des VP Marketing bist!
Mach es maßgeschneidert!:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige uns, dass du die Jobbeschreibung genau gelesen hast und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen.
Erzähle eine Geschichte!:Nutze Storytelling, um deine Erfolge und Erfahrungen lebendig zu machen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Geschichten so erzählen, dass sie uns fesseln und zeigen, wie sie Herausforderungen gemeistert haben. Denk daran: Du bist der Hauptdarsteller!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acxiom vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Vice President of Growth Marketing vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Wachstum und Umsatz. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite beeindruckende Pitch-Präsentationen vor
Da Storytelling und Pitch-Theater eine zentrale Rolle spielen, solltest du einige Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Pitches vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um die Interviewer zu beeindrucken.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als VP wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung von Talenten zeigen. Diskutiere, wie du KPIs gesetzt und erreicht hast, um den Umsatz zu steigern und das Team zu motivieren.
✨Nutze datenbasierte Entscheidungen
Betone deine Erfahrung mit datengestützten Entscheidungen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du durch Datenanalysen den Erfolg deiner Kampagnen gesteigert hast.
