Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung und Bewertung von Kenntnisprüfungen für ausländische Pflegefachkräfte.
- Unternehmen: aczepta Akademie Freiburg, ein innovativer Bildungsträger im Pflegebereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub und echte Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung in der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegebildung aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Master in Pflegepädagogik oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einsatzort: aczepta Akademie Freiburg. Die aczepta Akademie ist ein gemeinnütziger, staatlich anerkannter Weiterbildungsträger mit AZAV-Zertifizierung in Freiburg, spezialisiert auf den Pflegebereich. Die modernen, hellen Unterrichtsräume unserer Berufsfachschule Pflege liegen im Herzen Freiburgs und sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Mit über 400 Mitarbeitenden in der Pflege und 350 betreuten Personen (ambulant und stationär) haben wir praxisnahe Schulungen entwickelt – und wir möchten weiterwachsen und die Pflegebildung aktiv gestalten!
Unsere Akademie bietet ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen. Unsere Mission: Wir fördern exzellente Bildung und qualifizieren Fachkräfte praxisnah und auf hohem Niveau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Honorarkräfte (w/m/d) für die Abnahme von Kenntnisprüfungen für ausländische Pflegefachkräfte (w/m/d).
Für Rückfragen steht Ihnen die Akademieleitung, Frau Diana Bickel-van Pütten, gerne zur Verfügung.
Das erwartet Sie in unserem Team:
- Einsatzort: aczepta Akademie Freiburg
- Arbeitszeit: Nach Vereinbarung
- Perspektiven: Flexible und abwechslungsreiche Tätigkeit auf Honorarbasis, die sich gut mit anderen beruflichen Verpflichtungen vereinbaren lässt.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Krankenpflege, Altenpflege, Kinderkrankenpflege)
- Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (Alternativ: Bachelor in Pädagogik und pflegebezogenen Master)
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Pflege
- Flexibilität, selbstständiges Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Prüflingen
Aufgaben:
- Durchführung und Bewertung von mündlichen Kenntnisprüfungen (Fachgespräche)
- Abnahme und Bewertung praktischer Kenntnisprüfungen im Skills-/Simulationssetting
- Fachlich korrekte Anwendung der Kriterien nach PflAPrV
- Konstruktive Zusammenarbeit im Prüfungsteam
- Dokumentation der Ergebnisse nach vorgegebenen Standards
Das sind Ihre Vorteile in unserem Team:
- Flexible Dienste: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mitbestimmung bei der Dienstplanung, flexible Wahl des Standorts, 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Starkes Gehalt plus Extras
- Echtes Teamwork: Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung, zuverlässige Begleitung in der Ausbildung, kritikfähige Vorgesetzte
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeit-Anstellung
Lernen Sie aczepta als Arbeitgeber kennen. Was bieten wir Ihnen? Wer sind wir eigentlich? Warum ein Job bei der aczepta wirklich Spaß macht, sinnstiftend und erfüllend ist und sich natürlich auch finanziell für Sie lohnt, verraten wir Ihnen gerne.
Arbeitsplatz kennenlernen: aczepta Sozialbetriebe GmbH, Kartäuserstraße 47, 79102 Freiburg im Breisgau, +49 (0) 0
Honorarkräfte für Kenntnisprüfungen gesucht – Pflegepädagogen (w/m/d) Arbeitgeber: Aczepta Gruppe
Die aczepta Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Staufen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Unterstützung durch die Leitung. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der aczepta Akademie fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Honorarkräfte für Kenntnisprüfungen gesucht – Pflegepädagogen (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Aczepta Gruppe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Aczepta Gruppe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Aczepta Gruppe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorarkräfte für Kenntnisprüfungen gesucht – Pflegepädagogen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Aczepta Gruppe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Aczepta Gruppe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Aczepta Gruppe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aczepta Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
