Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d)
Aczepta Gruppe · Freiburg im Breisgau
Auf einen Blick
- AufgabenBegleite und unterstütze Mitarbeitende in persönlichen und sozialen Herausforderungen.
- UnternehmenWachsendes Sozialunternehmen in Südbaden mit einem starken Teamgeist.
- Warum dieser JobGestalte aktiv die Integration und das Wohlbefinden internationaler Mitarbeitender.
- QualifikationenAbgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Die aczepta Gruppe ist mit bald 500 Mitarbeitenden ein wachsendes mittelständisches und regional in Südbaden verwurzeltes Sozialunternehmen mit Einrichtungen der stationären Altenpflege, sozialpsychiatrischen Pflege, ambulanten Hilfen sowie einer Akademie für Pflegeberufe. Unsere zentrale Verwaltung liegt im Herzen von Freiburg nahe dem Schwabentor, in wunderbarer Lage – ob für einen Spaziergang an der Dreisam oder Kaffee in der Mittagspause. In der Verwaltung verstehen wir uns als Dienstleister unserer Einrichtungen und starker Partner zur Unterstützung der Leitungen vor Ort.
Sie möchten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und aktiv dazu beitragen, dass Integration gelingt? Dann werden Sie Teil unserer Zentralen Fachdienste. In dieser neu geschaffenen Funktion unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden bei persönlichen, sozialen und integrationsbezogenen Fragestellungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Bindung unserer internationalen Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) mit Schwerpunkt Integration und Mitarbeiterbegleitung, 50 – 100 %.
Einsatzort Dienstsitz: Freiburg. Die Tätigkeit umfasst regelmäßige Einsätze in den Einrichtungen der aczepta Gruppe sowie Begleitungen zu Behörden, Institutionen und weiteren externen Terminen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung, Integrationsarbeit oder Migrationsarbeit ist wünschenswert
- Kenntnisse im Aufenthalts-, Sozial- oder Migrationsrecht sind von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Vertrauenswürdigkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
- Gute Kenntnisse regionaler Unterstützungs- und Beratungsangebote
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten innerhalb unserer Einrichtungen
Aufgaben:
- Psychosoziale Begleitung und Beratung unserer Mitarbeitenden in persönlichen, familiären und beruflichen Belastungssituationen
- Vertrauensvolle Ansprechperson bei sozialen, persönlichen und integrationsbezogenen Fragestellungen
- Unterstützung internationaler Mitarbeitender bei ihrer sozialen und beruflichen Integration
- Beratung bei Alltagsherausforderungen sowie in Konflikt- und Krisensituationen
- Unterstützung bei aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Behörden und Fachstellen
- Begleitung zu Behörden, Ämtern, Institutionen sowie weiteren wichtigen Terminen, sofern erforderlich
- Unterstützung bei finanziellen und sozialen Problemlagen sowie Vermittlung geeigneter Beratungs- und Hilfsangebote
- Förderung einer wertschätzenden, kultursensiblen und vielfältigen Unternehmenskultur
- Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen, den Zentralen Fachdiensten sowie externen Beratungsstellen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur sozialen Integration und langfristigen Bindung internationaler Mitarbeitender
- Mitwirkung bei Projekten zur Förderung interkultureller Zusammenarbeit innerhalb der aczepta Gruppe
Das erwartet Sie:
- Flexible Beschäftigung zwischen 50 und 100 %
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einsätzen in unseren Einrichtungen der aczepta Gruppe
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten interdisziplinären Team
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das sind Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitbestimmung bei der Dienstplanung
- Flexible Wahl des Standorts
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Faire, leistungsgerechte Bezahlung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive, arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung mit Betriebstreuebonus
Echtes Teamwork Weil wir zusammen Ihre Stärken bereichern unser Team! Bei uns erwarten Sie: flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung, zuverlässige Begleitung in der Ausbildung, kritikfähige Vorgesetzte.
Work-Life-Balance Weil wir alle mal Pause brauchen. Bei uns entspannen Sie mit 30 Tagen Urlaub bei einer Vollzeit-Anstellung.
Alle Benefits bei aczepta Lernen Sie aczepta als Arbeitgeber kennen. Was bieten wir Ihnen? Wer sind wir eigentlich? Warum ein Job bei der aczepta wirklich Spaß macht, sinnstiftend und erfüllend ist und sich natürlich auch finanziell für Sie lohnt, verraten wir Ihnen gerne.
Arbeitsplatz kennenlernen Gefällt Ihnen? aczepta Sozialbetriebe GmbH Kartäuserstraße 47 79102 Freiburg im Breisgau bewerbung@aczepta.de +49 (0)761 292716 0
Details zum Job
Das bietet dir Aczepta Gruppe
Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
StudySmarter Expertenrat
Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Aczepta Gruppe schaffen.
Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Aczepta Gruppe zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Aczepta Gruppe zu informieren.
Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Aczepta Gruppe.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit
In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Aczepta Gruppe suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein
Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Aczepta Gruppe einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen
In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aczepta Gruppe vorbereitet
Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
Über den Arbeitgeber
Aczepta Gruppe
Die aczepta Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Staufen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Unterstützung durch die Leitung. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der aczepta Akademie fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Standorte
- Freiburg im Breisgau
