Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Gestaltung des Heimalltags für ältere Menschen.
- Unternehmen: Modernes Seniorenzentrum mit einem liebevollen Zuhause für Pflegebedürftige.
- Vorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Jobrad-Leasing für mehr Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen beim aczepta Haus Erich Fried! Modern ausgestattet und mit drei verschiedenen Wohnbereichen, darunter ein spezialisierter Demenz-Bereich mit 15 Bewohner:innen, bieten wir insgesamt 67 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause.
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssport über Hansefit
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Jobrad-Leasing
Aufgaben:
- Beobachtung und Dokumentation
- Betreuung und Gestaltung des Heimalltags
- Grundpflege (z. B. betten hilfsbedürftiger Menschen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege)
- Koordination externer Dienstleistungen, z. B. von Therapeut:innen
- Medizinische Betreuung (nach ärztlicher Absprache, z. B. Wundversorgung, Infusionen, Blutentnahmen, Punktionen)
- Organisation des Pflegeprozesses
- Qualitätssicherung der Pflege
Pflegefachkraft Seniorenzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: aczepta Haus Erich Fried
Das aczepta Haus Erich Fried ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine moderne und liebevolle Arbeitsumgebung in der malerischen Kulisse von Staufen im Breisgau bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter:innen. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung, einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie der Möglichkeit zur Teilnahme am Betriebssport, fördert das Team eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung jedes Einzelnen wertschätzt.
